秦安县突出五点要求严格保证残疾人专项调查培训质量

秦安县残疾人基本服务状况和需求专项调查自12月11日第一期培训班开班以来，将连续举办8期，集中培训专项调查员1350多名。县政府残工委在年底时间紧，任务重的情况下，为保证培训工作质量，为残疾人专项调查后续工作的顺利开展奠定坚实基础，提出了培训五点要求，一是对授课人员提出“两结合”，“两突出”要求，即坚持讲课与实践相结合，业务技能培训与服务意识培养相结合，突出相互讨论与模拟登记试填两个必不可少环节。二对参训人员提出“四勤”要求，即  “勤学”，注意听讲，把各项方案细则和指标解释弄懂学透，做到烂熟于胸；“勤问”，对于暂时不清楚、模棱两可的问题，及时向授课老师和学员们请教，争取不带问题过夜、不带问题回家；“勤思”，注意调查指标项目之间的逻辑关系，留心问卷填写容易出错的地方；“勤练”，除了现场模拟演练外，培训课程结束后，还要主动联系接触残疾人进行调查练习，真正做到得心应手。三是严格考勤管理，两天培训期内所有参训人员一律不准请假，实行上下午培训开始和结束“双签到、双签退”制度，考勤结果每天报送县委组织部备案。四是各乡镇要成立以乡镇长为组长，分管领导为办公室主任的专项调查领导小组，每期培训必须由乡镇分管领导亲自带队参加全程参与。五是县残工委要组成专项调查工作督导小组，按照“定向指导、质量管控、责任包干、全程负责”的要求，采取跟踪指导、重点督导、巡回检查相结合的办法，倒排时间强化督查，重视过程强化监管；对每名参训人员实行实名管理，建立定期通报制度，将责任落实到人、落实到事、落实到细节，确保专项调查不走过场、取得实效。