虞海燕:要努力做到“一碗水端平”让群众满意
中国甘肃网8月13日讯 据兰州晚报报道 (首席记者 郭兰英) 8月12日,省委常委、市委书记虞海燕来到红古区,全程参加指导下窑街道党工委班子专题民主生活会,并作重要讲话。省委第一督导组副组长郝发忠,市委秘书长高春远等参加会议。
坚持问题导向做深刻对照检查
在民主生活会上,下窑街道党工委书记何万学代表党工委班子作对照检查。自党的群众路线教育实践活动开展以来,下窑街道领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,联系班子思想、工作和生活实际,认真查找了“四风”方面存在的突出问题,深入剖析产生问题的根源。形式主义方面,主要是理论学习敷衍了事、分析研究质量不高、落实工作站位不高、制度落实松垮疲软;官僚主义方面,主要是群众观念淡漠淡化、服务群众缺位短腿、沟通群众居高
临下;享乐主义方面,主要是创新精神减弱退化、班子运行效率不高;奢靡之风方面,主要是艰苦奋斗精神减退、勤俭节约意识弱化等。针对这些问题,班子分析了问题产生的根源,并提出了今后的努力方向和整改措施。
随后,班子成员按照问题导向,聚焦四风,结合实际,对四风方面存在的问题作了深刻对照检查。有的同志说,存在应付上级检查多、做表面文章多、“造盆景”多的现象,对辖区群众的期盼回应不够积极主动;有的同志反省,关心群众冷暖不够,对贫困人口、残疾人等困难群众的诉求缺乏全面深入的关心了解;有的同志说,习惯于给干部下任务、提要求、压担子,不能及时了解大家的真实想法,干部不愿提、不敢提、“提了也白提”的情况普遍存在,使一些好的意见建议被束之高阁;有的同志说,在干部管理中有严重的“老好人”思想,嘴上喊的多,真正打“板子”的少,管理干部失之于宽、失之于
软;有的同志说,工作中缺乏担当勇气,存在明哲保身的思想和多一事不如少一事的“不愿担责”现象;有的同志说,社区工作缺乏主动性,在困难和问题面前不敢打不敢拼,没有扑下身子积极主动想办法解决。
点到了要害、戳到了痛处
在开展相互批评时,大家没有避重就轻、隔靴搔痒,而是面对面的进行真刀真枪、见筋见骨的批评,点到了要害、戳到了痛处。大家批评有的同志对干部的管理不严、把内部规章制度当成“摆设”,对个别干部“走读”现象监管不力;有的同志工作作风漂浮、只对上级负责,对下面关心少;有的同志工作中安于现状,重安排轻落实,工作创新动力不足,在城市网格化管理工作中,安排多、部署多,亲自参与落实具体工作少,检查督查没跟上,导致工作进展缓慢;有的同志不敢担当、有老好人思想,不敢大胆的面对问
题,怕得罪人、怕担责任;有的同志服务群众意识淡薄,有“事难办、话难搭”的现象,社区居民办事,没有耐心解释,态度不好,群众意见很大;有的同志工作作风不深入、不扎实,对分管工作没有做到底子清、情况明,致使工作浮在面上、推进不力。每位同志虚心认领批评意见,并对问题产生的原因进行深挖思想根源、剖析症结所在,提出了具体的整改措施,达到了团结——批评——团结的目的。
让街道成为培养干部的重要基地
虞海燕对下窑街道党工委班子民主生活会给予肯定。他指出,这次民主生活会严肃认真、团结和谐,大家放下思想包袱,开诚布公地开展批评与自我批评,有针对性、有辣味,画像比较准、比较实,达到了红脸出汗的目的,是一次有质量、有成果的民主生活会。下一步,要按照查摆出的问题和提出的批评意见,抓好建章立制,逐一整改落实。
虞海燕强调,要加强班子队伍建设。兰州的发展既需要“老黄牛式”的干部,也需要培养年轻有为的干部,为干部队伍注入活力。各级党组织要有培养干部的责任意识,为干部成长创造条件,加强教育培训,有意识地提高年轻干部的能力。尤其是街道社区要充分发挥基层工作的便利条件,不断地培养和输送干部,使街道社区成为培养干部的重要基地和干部成长的摇篮。下窑街道领导班子队伍比较年轻,有一半是80后,希望大家珍惜在基层工作的机会,在深入急难险重、信访案件、为民服务等工作中,加强锻炼,积累经验,使自己快速成长起来。
带着感情为困难群众做好服务
虞海燕指出,基层干部要正确处理好对上级负责和对群众服务的关系,两者不是对立,而是相辅相成,最终目的都是为了人民群众过上更好的生活。乡镇街道干部要增强服务意识,带着感情为群众服务,特别要为需要帮助的弱势群众做好服务,做到“底子清、数据明”,想方设法解决困难,让他们感受到党的温暖,以实际行动取信于民,赢得民心。对于合情合理,但政策上有障碍,一时解决不了的问题,要及时收集民情,积极向上反映,创造条件解决。同时,要用我们的真诚行动影响其他人,让社会爱心人士参与到帮助弱势群众的行动中,形成“人人献爱心、人人扶贫济困”的良好风气,让更多人得到帮助。
虞海燕强调,街道干部处在联系服务群众的第一线,在很大程度上代表着党的形象,一言一行都会影响群众对党的信任。要抓好党建工作,加强思想教育,深入学习习近平总书记重要讲话、“三严三实”精神、焦裕禄精神及省市重大战略部署和惠民政策等,要经常学习、反复学习,让理论知识真正入脑、入心,不断改造世界观、人生观、价值观和政绩观,切实提高思想觉悟,提高为民服务的能力,重点解决好服务群众“最后一公里”的问题。要加强组织体系的建设,切实提升基层党组织建设水平,特别是主要领导干部在严于律己的同时,对班子成员要敢抓敢管敢教育,对干部的错误要敢于指出来,督促改正,使他们公平、公正地为群众去服务。同时,基层领导干部还要加强对家庭的教育,让家里人理解、支持自己的工作,多替群众着想,杜绝“优亲厚友”的现象,做到“一碗水端平”,让人民群众满意。