虞海燕在参加指导下窑街道党工委班子专题民主生活会时强调——要努力做到一碗水端平让群众满意
8月12日，省委常委、市委书记虞海燕来到红古区，全程参加指导下窑街道党工委班子专题民主生活会，并作重要讲话。
省委第一督导组副组长郝发忠，市委秘书长高春远等参加会议。
在民主生活会上，下窑街道党工委书记何万学代表党工委班子作对照检查。自党的群众路线教育实践活动开展以来，下窑街道领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，联系班子思想、工作和生活实际，认真查找了“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源。形式主义方面，主要是理论学习敷衍了事、分析研究质量不高、落实工作站位不高、制度落实松垮疲软；官僚主义方面，主要是群众观念淡漠淡化、服务群众缺位短腿、沟通群众居高临下；享乐主义方面，主要是创新精神减弱退化、班子运行效率不高；奢靡之风方面，主要是艰苦奋斗精神减退、勤俭节约意识弱化等。针对这些问题，班子分析了问题产生的根源，并提出了今后的努力方向和整改措施。
随后，班子成员按照问题导向，聚焦四风，结合实际，对四风方面存在的问题作了深刻对照检查。有的同志说，存在应付上级检查多、做表面文章多、“造盆景”多的现象，对辖区群众的期盼回应不够积极主动；有的同志反省，关心群众冷暖不够，对贫困人口、残疾人等困难群众的诉求缺乏全面深入的关心了解；有的同志说，习惯于给干部下任务、提要求、压担子，不能及时了解大家的真实想法，干部不愿提、不敢提、“提了也白提”的情况普遍存在，使一些好的意见建议被束之高阁；有的同志说，在干部管理中有严重的“老好人”思想，嘴上喊的多，真正打“板子”的少，管理干部失之于宽、失之于软；有的同志说，工作中缺乏担当勇气，存在明哲保身的思想和多一事不如少一事的“不愿担责”现象；有的同志说，社区工作缺乏主动性，在困难和问题面前不敢打不敢拼，没有扑下身子积极主动想办法解决。
在开展相互批评时，大家没有避重就轻、隔靴搔痒，而是面对面地进行真刀真枪、见筋见骨的批评，点到了要害、戳到了痛处。大家批评有的同志对干部的管理不严、把内部规章制度当成“摆设”，对个别干部“走读”现象监管不力；有的同志工作作风漂浮、只对上级负责，对下面关心少；有的同志工作中安于现状，重安排轻落实，工作创新动力不足，在城市网格化管理工作中，安排多、部署多，亲自参与落实具体工作少，检查督查没跟上，导致工作进展缓慢；有的同志不敢担当、有老好人思想，不敢大胆地面对问题，怕得罪人、怕担责任；有的同志服务群众意识淡薄，有“事难办、话难搭”的现象，社区居民办事，没有耐心解释，态度不好，群众意见很大；有的同志工作作风不深入、不扎实，对分管工作没有做到底子清、情况明，致使工作浮在面上、推进不力。每位同志虚心认领批评意见，并对问题产生的原因进行深挖思想根源、剖析症结所在，提出了具体的整改措施，达到了团结—批评—团结的目的。
虞海燕对下窑街道党工委班子民主生活会给予肯定。他指出，这次民主生活会严肃认真、团结和谐，大家放下思想包袱，开诚布公地开展批评与自我批评，有针对性、有辣味，画像比较准、比较实，达到了红脸出汗的目的，是一次有质量、有成果的民主生活会。下一步，要按照查摆出的问题和提出的批评意见，抓好建章立制，逐一整改落实。
虞海燕强调，要加强班子队伍建设。兰州的发展既需要“老黄牛式”的干部，也需要培养年轻有为的干部，为干部队伍注入活力。各级党组织要有培养干部的责任意识，为干部成长创造条件，加强教育培训，有意识地提高年轻干部的能力。尤其是街道社区要充分发挥基层工作的便利条件，不断地培养和输送干部，使街道社区成为培养干部的重要基地和干部成长的摇篮。
下窑街道领导班子队伍比较年轻，有一半是80后，希望大家珍惜在基层工作的机会，在深入急难险重、信访案件、为民服务等工作中，加强锻炼，积累经验，使自己快速成长起来。
虞海燕指出，基层干部要正确处理好对上级负责和对群众服务的关系，两者不是对立，而是相辅相称，最终目的都是为了人民群众过上更好的生活。乡镇街道干部要增强服务意识，带着感情为群众服务，特别要为需要帮助的弱势群众做好服务，做到“底子清、数据明”，想方设法解决困难，让他们感受到党的温暖，以实际行动取信于民，赢得民心。对于合情合理，但政策上有障碍，一时解决不了的问题，要及时收集民情，积极向上反映，创造条件解决。同时，要用我们的真诚行动影响其他人，让社会爱心人士参与到帮助弱势群众的行动中，形成“人人献爱心、人人扶贫济困”的良好风气，让更多人得到帮助。
虞海燕强调，街道干部处在联系服务群众的第一线，在很大程度上代表着党的形象，一言一行都会影响群众对党的信任。要抓好党建工作，加强思想教育，深入学习习近平总书记重要讲话、“三严三实”精神、焦裕禄精神及省市重大战略部署和惠民政策等，要经常学习、反复学习，让理论知识真正入脑、入心，不断改造世界观、人生观、价值观和政绩观，切实提高思想觉悟，提高为民服务的能力，重点解决好服务群众“最后一公里”的问题。要加强组织体系的建设，切实提升基层党组织建设水平，特别是主要领导干部在严于律己的同时，对班子成员要敢抓敢管敢教育，对干部的错误要敢于指出来，督促改正，使他们公平、公正地为群众去服务。同时，基层领导干部还要加强对家庭的教育，让家里人理解、支持自己的工作，多替群众着想，杜绝“优亲厚友”的现象，做到“一碗水端平”，让人民群众满意。