“要做就做最好的产业工人 ”

    蒋浩伟是兰州石化公司石化厂化工二班的一名普通党员，凭借自己扎实的理论知识，蒋浩伟在走上工作岗位后，很快掌握了物料区的各项操作技能，成为了员工普遍认可的专业技术“小专家”，并从一名操作工一步步走到了优秀班班长的位置上。

    “这个活儿有没有别的更好的方法？操作步骤能不能再优化一些？”蒋浩伟总会抱着这样的想法去工作。在工作时间内，他喜欢对照生产实际进行总结摸索，每当遇到不懂问题时，第一时间翻书求证并找老师傅请教，直到弄懂为止。下了班，他还会花费大量的时间在图书馆和网上查询资料。这些努力使他对装置各个环节都了如指掌。

    在学习的过程中，他也对装置管理优化提出了20多项合理化建议，其中，“关于降低输转过程中物料损失的几点建议”、“R-601储罐操作的进一步优化措施”等被厂部采纳实施后，取得了良好的经济效益。扎实的理论基础、系统的实践经验，使他很快掌握了装置的各种操作技能，成为安全生产的中坚力量。对于罐区装置，罐体根部法兰的泄露一直是困扰大家的一个难题，针对这一问题，蒋浩伟果断的提出注水管线技术改造方案，他提出在总管安装分排盘，每条注水管线单独通往各个球罐等一系列的技术方案，解决了困扰企业多年的一大安全隐患。

    2015年，兰州石化公司对装置整体进行管桥隐患治理。由于项目多，时间紧，任务重，在关键时刻，蒋浩伟充分发挥出了党员的先锋模范作用，主动提出帮助车间进行方案论证，针对实际情况，提出了“关于罐区隐患整治的几点建议”不仅优化了施工方案，而且从措施上有效的降低了施工风险，节省了大量的施工时间。在公司开展整治“低老坏”解决“常见病”期间，他排查出的隐患问题达60多项，这些问题大到整个流程的优化，小到一个计量仪表的误差修正，这些经常容易被人忽视的细节在他眼中都存在着“隐患”，而他之所以能够排查出这些“隐患”与他日常中学习和摸索中的积累不无关系。

    独特管理方法养成良好氛围

    蒋浩伟所在的厂区是兰州石化公司重要核心之一，储存有多种轻烃类化工产品，易燃、易爆是装置的特性，属于重点监控的防爆装置，加之厂区地处黄河上游，又紧靠黄河岸边，一旦发生事故，将会造成不堪设想的后果。因此，组织好生产，管理好班组就显得尤为重要。

    当初公司把炼化装置的班长这个重担交给蒋浩伟，着实让他这样一个不到三十岁的年轻人有些意外，同时，也促使他暗下决心，“既然大家把班长重任交给了我，就必须要对得起大家的信任”，他在思考过后认为，只有用科学有效的管理方法，才能实现班组管理规范化；只有用诚挚的心把班组员工的智慧和力量凝聚在一起，才能挑得起这个担子。担任班长后，他结合石化公司开展的“五型班组”创建活动，在实践中提炼总结出了“三加一带班方法”。

    蒋浩伟在班组培训中采取“培训传帮带法”，在提高自身业务素质的同时，带动全班人员实现整体素质的提高，他结合实际，要求班组成员制订自己的“学习计划”，开展现场“实战练兵”，进行经验共享；在绩效管理上采取“量化考核法”，加强班组基础管理，从交接班抓起，从巡回检查抓起，从提高工艺平稳率抓起，实现班组管理的量化和规范化；在和谐创建上采取“沟通交流法”，每当班员间有工作分歧时，生活有困难时，他第一时间和员工沟通思想，切实帮助班员解决一些实实在在的问题，营造良好的班组氛围。

    车间领导曾经想从蒋浩伟所带班组中抽调一名工人到其他班组顶岗，没想到他却非常不情愿，与其沟通后才得知，他不想离开这个班的原因是，“我们班工作氛围让我舍不得，我在这个班工作很愉快。”朴实的话语，道出了化工二班在班长蒋浩伟的带领下，成了名副其实的员工之家。

    杜绝细节隐患带出“放心班组”

    作为一名党员，蒋浩伟时时刻刻也不忘发挥其表率作用，针对班组成员年龄普遍较大的实际，他主动承担急、脏、险、累的工作，遇到问题就冲在前，为杜绝事故，他在班内提出了加大巡检频次，提高巡检质量的巡检保证法。在他的带动下，班组不但未发生过一起安全事故，而且还及时发现了多处隐患，避免了事故的发生。他所在的班组在现场隐患治理、低老坏排查、操作平稳率、避免现场事故等各项工作中都在班组竞赛中排名第一，成为了全厂有名的“放心班组”。

    对蒋浩伟而言，安全重于天，只要自己多一份责任，多一份处置事故的能力，就能保证装置的安全生产，在过去的几年时间中，他发现的关乎安全并及时处理的问题就不下十件，在他看来，石化厂是一个大量储存危险化学品的生产核心，任何小小的问题，都可能导致极大事故的发生。一个人的力量终究是有限的，只有大家共同努力，才能将危险降到最小，仅2015年他所带领的班组就发现并处理的大小泄露险情多起，很好的保障了装置的安全生产。当遇到问题时，他都主动要求留下来配合进行处理，直至隐患消除，师傅们心疼他劝他休息，他总是笑着说：“我还年轻不觉得累”。

    “一枝独秀不是春”，蒋浩伟作为班长也深知这个道理。近两年来，在他的传帮带和学习氛围的感召下，班组员工从被动学习向主动学习转变，多名班组员工成为了装置的生产骨干和技术能手，为企业的安全生产增添了技术保障，打下了良好基础。通过自己不断努力，他由懵懂走向成熟，并多次受得了公司及厂级表彰奖励，被评为厂级优秀班组长、青年岗位能手，连续三年获得兰州石化公司“劳动模范”光荣称号，于2015年获得甘肃省劳动模范称号。

    如今的蒋浩伟仍然默默坚守在普通一线化工岗位上。“工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好”，蒋浩伟一如既往的高标准要求自己，正如他常说的那样“要做就做石化最好的工人！”　　　　　□兰州日报记者刘超文/图