庆阳市西峰区林业局启动“打造学习型机关”活动

18.08.2016  21:34
    近日,西峰区林业局启动了“打造学习型机关”活动,在活动中采取“一周一重点,一月一讨论,一季一体会,半年一小结,年终一考核”五个一学习法,全面提高学习效率和质量,切实提高干部职工综合素质和管理水平,使其达到“五要”目标,即:工作作风要实、团队形象要好、业务能力要精、服务意识要强、办事效率要高。
    “一周一重点”,每周由一个部门确定一个学习重点,组织全体干部职工集中学习;“一月一讨论”,每月组织进行一次集中讨论,交流体会;“一季一体会”,每季度要撰写一篇学习体会;“半年一小结”,每半年对干部职工的学习情况进行一次综合检查,查找问题,整改不足,学习小结由党支部书记牵头,主要检查学习考勤、学习笔记和学习体会等情况;“年终一考核”,到年底将学习情况作为年度个人考核的重要内容之一,评选先进,奖优罚劣。 
    为将学习活动落到实处,该局成立了创建学习型机关领导小组,党支部书记任组长,学习采取内部集中学习和自学相结合,学习理论和讨论交流相结合,要求学习做到“七有”,即有计划、有签到、有讲稿、有笔记、有体会、有交流、有效果。(庆阳市林业局供稿)