西固多部门联合创建“无欠薪”城市

　　近日，西固区司法局四季青司法所工作人员从农民工代表欧兆贺手中接过写着“讨薪维权持正义，为民务实见真情”几个大字的锦旗时，大家感觉到心里暖洋洋的，11位农民工终于可以拿着自己的血汗钱回家过年了。据了解，该区去年以来对各类用人单位的日常巡查户数达617户，审查用人单位补签劳动合同283份，为劳动者追讨工资217万元，涉及劳动者394人，清退押金9190元，及时解决信访投诉案件6件，结案率100%，使“无欠薪”城市创建工作顺利推进。

　　西固区坚持“属地管理、分级负责”的原则，多部门建立联合机制，形成工作合力。区人社局(劳动保障监察大队)依法对用人单位工资支付情况进行监督检查，积极受理欠薪举报投诉，纠正和查处欠薪违法行为。区发改局、区住建局、区水务局加大建设领域市场监管力度，严格工程项目发包、承包和分包管理，完善市场准入和违规清理制度，配合处置欠薪案件。西固公安分局对劳动保障监察部门移送的欠薪逃匿、拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪违法行为和因欠薪引发的危害社会治安案件，依法开展调查、移交、侦办等工作。区财政局安排了100万元农民工工资应急周转金。区工商局积极提供欠薪单位注册登记基本信息。区检察院、区司法局多方指导、协调和做好有关法律援助和人民调解事务。经过各部门联动，突出工作重点，企业欠薪案件逐步减少。

　　为使“无欠薪”城市创建任务落到实处，西固区开展了农民工工资支付情况大排查活动，特别是招用农民工较多的建筑工地，具体检查用人单位落实工资支付情况，用人单位与农民工签订劳动合同情况。此次共排查用人单位165家，涉及人数2780人，责令整改4家，处理案件4起，涉及劳动者26人，追回农民工工资15万元。从12月1日至春节前，区人社、公安等六部门组成专项检查组，正在开展农民工工资支付情况专项检查活动。同时强化投诉案件的受理处理力度，对投诉的人员，认真耐心接待，对受理的各类案件本着依法公正、公平公开的原则，加大查处力度，使案件受理率和查处率达到100％，结案率达到100％，信访回复率达100％，并妥善处理了情绪激动、行为恶劣的农民工讨薪案件，确保了去年无发生因侵害农民工合法权益引发的恶意性事件，维护了社会稳定。