兰州市西固区四项举措夯实基层基础建设

16.09.2015  11:43
    根据国家安监总局“五级五覆盖”、省市《关于进一步加强安全生产基层基础工作的实施意见》及省安委会《关于落实有关文件精神加强基层安全监管队伍建设的通知》(甘安委发电〔2015〕8号)的要求,西固区委、区政府高度重视,把加强基层基础工作作为提升安全生产管理的重要措施和手段,将安全生产监管工作延伸至村社区,并从机构设置、人员配备、教育培训等方面入手,全面强化基层基础力量,全区乡镇街道安监站全部实现了“八有”,即有岗位、有人员、有牌子、有印章、有场所、有经费、有装备、有制度,基层安全监管工作有序开展。
    一是延伸了安监机构。在17个乡镇街道全部成立乡镇街道安监站的基础上,今年6月,研究制定了《关于配置村社区安全生产监督管理室(交通安全管理室)和人员的通知》,在全区49个行政村、64个社区设置了安全生产监督管理室,按照“大村2-3名、小村1名”的原则,通过招聘、兼任等方式,配备了226名村社安监员。同时,统一制作了安监室门牌,明确了村、社区安监室和安监员的主要工作职责,集中进行了危险化学品、建筑施工、城镇燃气、道路交通、消防安全等方面的培训,建立企业基本信息台账、隐患排查台账、检查记录等,确保了基层安全监管工作有序、有效开展。
    二是明确了党政职责。区委、区政府印发了《关于印发乡镇街道安全生产委员会、安全生产委员会办公室、安监站机构、人员及职责的通知》,明确了乡镇街道安委会主任由行政主要负责人担任、安办主任由党委或行政分管领导担任、安监站站长由副科级以上领导担任或分管领导兼任。同时,制定了机构、人员相应职责,要求按照各自分工,切实强化属地管理责任。
    三是落实了安监干部待遇。由区人社局、区财政局和区安监局联合印发了《关于落实安全生产监管监察岗位津贴的通知》,从今年7月1日起,对43名乡镇街道安全生产监管监察人员执行每月220元的岗位津贴,并列入工资统发。同时,对全区266名(乡镇街道40名、村社区226名)临聘安监员,区财政按照每人每月1500元给予专项补贴。
      四是加强了业务指导。区安监局加大业务指导和工作督查力度,对全区各乡镇街道安监站及村社安监室各项业务工作开展情况进行督查,对督查中发现的问题及时反馈,督促乡镇街道进一步做好基层基础工作,为全区安全生产形势总体稳定奠定良好的基础。