西固加大基层党建经费投入

    【本报讯】10月12日，记者从西固区委组织部了解到，该区从提高村(社区)办公经费、村(社区)干部薪酬待遇、完善阵地建设等多方面着手，大幅提高村(社区)党建办公经费，将全区40个行政村和73个社区办公经费纳入财政预算，每个行政村办公经费增加至每年10万元，每个社区办公经费增加至每年20万元，并明确经费开支范围，确保“有钱办事”。

    加大经费投入需要“有人干事”。西固区从提高工资待遇入手，制定出台了《建立村干部待遇保障机制的意见》，将享受财政岗位补贴的村干部范围扩大到“三委”委员和组(社)干部等13类人员。村党组织书记、村主任工作报酬由每人每月600元大幅提高到2350元，副书记、副主任由每人每月500元大幅提高到1900元，其他村干部薪酬待遇也相应进行了提高，充分调动了村干部工作积极性，为加快促进农村经济发展和社会进步提供了坚强保障。在社区，建立了社区工作者工资待遇增长机制，将副书记、副主任月工资提高至1900元，社区专干月工资提高至1500元，进一步提高了经费保障能力，有力激发了社区工作者干事创业的热情。

    西固区为确保“有场所议事”，扎实开展阵地攻坚行动，持续加大对村、社区人财物方面的投入力度，动员社会各方面力量，多渠道、多形式筹措建设资金，按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平、阵地建好抓规范”的原则，加快推进村、社区办公及活动场所建设步伐。特别是今年区财政列支1000万元资金，用于村、社区阵地建设。