西固：全科医生成为百姓健康“守门人”

    西固区在全科医生家庭签约服务试点工作的基础上，投入近100万元，率先在城乡基层医疗卫生机构全面推开了以“网格化健康管理团队式签约服务”为核心的医疗卫生“1+1”签约服务新模式，即以社区（村）卫生网格为基础，以公共服务重点人群为主要

    对象，以“3+X”全科医生团队为骨干，以构建“15分钟医疗卫生服务圈”为目标，实施一个团队对应一个卫生网格、一个团队服务一个家庭的“1+1”签约服务。此项服务使全科医生与居民家庭建立一种长期稳定的契约服务关系，为居民提供主动、连续、综合的健康管理。目前，全区签约家庭6914户，21476人，重点人群签约率达80.3%；全科医生团队开展上门服务13158人次，预约服务10735人次，“健康通”热线咨询服务5625人次，举办各类健康讲座440场，进村社集中义诊宣传服务106场次。

    西固区为更好服务城乡群众，针对乡村医生年龄老化断档、知识结构失衡、报酬待遇偏低以及养老等问题，制定出台了《西固区乡村医生队伍管理办法》，建立了乡村医生聘用管理、收入保障、退休养老、教育培训和绩效考核等5项制度，特别是在村医收入保障方面，以全市最低工资标准为主线，每年由区财政投入近200万元，建立了政府补助金制度，使村医人均月收入在现有的基础上提高了80%，实现了新老村医的正常更替，稳定了村医队伍，提升了服务能力，为乡村医生发挥“群众家门口健康守护神”的作用提供了全方位保障，目前全区23名村医全部实现了新老更替。“现在新选聘的村医，不论是年龄、学历还是掌握的医技，都比过去的‘赤脚医生’有很多优势，这是农村医疗水平提升的一个重要标志。”西固区柳泉乡卫生院院长苟丽萍说。

    记者董永前特约记者郭炯文/图