兰州西固先锋路街道 “五突出”实现党风廉政建设常态化
原标题：西固区先锋路街道“五突出”实现党风廉政建设常态化
中国甘肃网4月22日讯 据兰州日报报道 (记者 董永前) 今年以来，西固区先锋路街道党工委紧紧围绕区委“123456”发展思路和“1253”工作格局，积极主动适应党风廉政建设和反腐败工作的新常态，坚持问题导向，狠抓“五个突出”，全力打造为民务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，全街上下纪律观念显著提高、工作作风显著改进、社会满意度显著提升。
突出守纪律讲规矩强化纪律意识
一是着力提高思想认识。围绕落实区委“387”主体责任体系，党工委对班子成员进行责任意识教育，认真学习党的十八届三中、四中全会、中纪委全会精神、省委王三运书记在部分市县乡落实主体责任座谈会上的重要讲话精神，使全体班子成员提高了自觉遵守党的政治纪律和组织纪律的意识，以及抓党风廉政建设和反腐败工作是本身必须承担和履行的基本责任的认识。二是着力层层传导压力。把党风廉政建设摆在更加突出位置，纳入重要议事日程，多次召开街道专题会议，研究部署落实“两个责任”，在全区率先制定了《落实党风廉政建设主体责任实方案》和责任清单，理清了党工委班子5项主体责任、党工委书记5项第一责任、班子成员3项主体责任、社区党组织4项主体责任、社区书记4项第一责任以及街道纪工委5项监督责任、纪工委书记4项监督责任、纪检专干5项监督责任，明确了“谁干什么”、“该怎么干”、“不干会怎么干”等关键问题。三是着力健全责任网络。重新调整领导分工，建立“一岗双责”工作机制；与各社区签订责任书，把党风廉政建设同其他重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现相互促进，以工作分解落实主体责任，以落实主体责任倒逼重点工作完成。四是着力落实党工委书记第一责任。街道党工委书记自觉履行第一责任人责任，将党风廉政建设牢牢抓在手上，主动抓、全面抓、严格抓，对有关重点问题亲自过问、亲自研究；组织分解当年党风廉政建设的主要任务，紧密结合实际，并定期接待群众来信来访；督促班子成员和社区书记真正抓好党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任的落实。
突出明责任敢担当推进责任落实
一是突出主责主业。积极推进纪检监察机关“三转”落实，及时调整人员分工，确定纪工委副书记、监察室主任不再分管其他工作，把主要精力和工作力量集中到监督执纪问责上来。同时，配备了15名专职纪检专干，充实工作力量。二是突出制度建设。结合教育实践活动的开展，梳理出了街道需要“废、改、立”制度规定共23项，严格落实机关干部挂牌上岗、不定时考勤、请销假、离岗告知、公务用车、财务管理、联系群众等制度，建立街道周调度、月盘点、季考评、年总评工作机制，进一步规范了工作制度和管理办法，做到用制度管人、管事、管权。三是突出党务政务公开。利用电子屏以及各社区的党务政务公开栏，将党务工作和政务信息及时公布。同时，凡是涉及民生工作的各项服务工作，都通过街道、社区便民服务中心所设立的专项窗口进行一站式办理，使办事人员得到了便捷高效的服务，设立了举报箱、举报电话等，畅通群众监督渠道。四是突出查处违纪案件。加大查办违纪案件工作力度，今年以来，对1名长期不上班的工作人员已报请区人社局予以辞退处理，先后开展督促检查、明查暗访30次，下发通报2期，并对3名在上班时间玩电脑游戏、上网购物的社区工作人员发放了《效能告诫书》；对冬防工作中巡查不力发生冒烟现象的两个社区进行了通报批评；对服务意识不强，接待群众态度生硬的3个服务窗口通报批评，限期整改退处理。在加强案件查处的同时，认真开展接待群众来信来访工作，及时办理上级转办、交办的信访件，今年以来，共协调处理各类信访件21件。