城关区召开“治转提”专项行动动员会 治顽疾抓促进实现六个明显走在前

　　1月14日晚7时，城关区委召开“治转提”专项行动动员大会，决定从即日开始集中一年时间，在全区开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，全面整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。

　　会议提出，明确行动方向，强化工作措施，通过“对照”五个方面查不足，即对照《党章》查找学习制度不足，对照制度查找组织纪律不足，对照目标查找工作作风不足，对照《条例》《准则》查找作风建设不足，对照“一岗双责”制度查找责任落实不足。值得一提的是，在落实“一岗双责”制度上，专治为官不为、怕担风险、怕得罪人、怕惹麻烦、搞一团和气等“软滑”现象；全区行政审批事项必须公开办事流程，强化时效意识，对于区委区政府已定了的事、责任单位职责范围内的事、已下发责任清单的事要盯住查，坚决杜绝不推不动、不督不办等“推拖”现象，以严厉的追责问责倒逼各级党员干部增强责任意识。同时通过大力治理“庸、懒、散、慢、混、卡”这六种顽疾抓促进，以实现“六个明显”走在前：干部工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升，并把督查和问责贯穿行动始终，形成强有力的震慑效应，推动全区干部作风持续好转。

　　会议强调，此次专项行动，绝不搞形式走过场，必须出重拳下猛药，动真格出实招，各级各部门务必高度重视，切实用心用力和抓紧抓好，以确保整治行动取得实效。同时按照“治转提”行动要求，全区要在查找问题、整改落实的基础上，归纳亮点，总结经验，创新载体，扎实推进行动开展；对涌现出的工作作风强、办事效率高、群众评价好的单位予以宣传推广，对先进典型和优秀干部在评先选优、干部选拔中优先考虑。