虞海燕：发现干部有问题不说不管就是失职

　　原标题：虞海燕在部分区县落实党委主体责任座谈会上说

　　“发现干部有问题不说不管就是失职！”

　　 中国甘肃网12 月18 日讯 据兰州晚报报道(首席记者 郭兰英)12月17日上午，省委常委、市委书记虞海燕主持召开部分区县落实党委主体责任座谈会，对兰州新区、兰州高新区、兰州经济区、永登县及所辖部分部门单位的主要负责人进行集体约谈。市领导李森洙、张悌先、李彦龙、李虎林、徐大武及高春远等参加会议。

　　多做 “扯袖子、咬耳朵”的工作

　　座谈会上，兰州新区党工委、兰州高新区党工委、兰州经济区党工委和永登县委，及所辖部分部门单位的主要负责人分别就贯彻落实党风廉政建设主体责任情况进行了汇报。

　　虞海燕认真听取大家的发言，不时地插话，询问具体情况，交流意见。有的同志汇报时说，在中央八项规定、省委双十条和市委十四项规定出台后，仍有极少数干部顶风违纪，对这些干部进行了大胆追责问责。“对多少人进行了诫勉谈话，有多少人受到了处分？”虞海燕仔细询问有关情况，并指出，各级党委、纪委要高度重视抓早抓小工作，多做“扯袖子、咬耳朵”的工作，把约谈、问责作为最基本的手段，通过组织提醒、诫勉谈话、通报批评等方式，防止小错酿成大错。“如果我们看到干部有问题，而不说不管，就是纵容犯错，就是失职，是不负责任的一种表现。这样的结果，只能是眼睁睁地看着干部一步一步滑向犯罪的深渊，走向不归路。”

　　把抓早抓小当做一件善事去做

　　有的同志在交流中提出，要严肃教育、严明纪律、严格管理，努力做爱护干部的善人。听到这一席话，虞海燕说，党风廉政建设工作与经济发展工作一样都有难度，需要我们持之以恒地抓，抓常、抓细、抓长。特别是各级领导干部要敢抓敢管，把抓早抓小当做一件善事去做，发现苗头性问题及时提醒，对发生小问题的干部及时批评教育，逐步形成不想腐、不能腐、不敢腐的良好氛围。

　　一位同志汇报该单位今年开展“不作为慢作为专项整治”的情况，说有干部因上班打游戏被纪委发现而通报批评。听到这个情况，虞海燕询问：“有没有对这个干部的主管领导进行问责？”在得到“没有”的回答后，虞海燕指出：“干部有问题不能全靠纪委去发现、去处理，每一级领导都必须切实负起责任，管好干部，带好队伍。比如干部上班打游戏，主管领导看见了就要及时指出来，要敢于批评教育，不能视而不见。只有大家都负责任，敢于担当，坚持原则，相信干部作风就会好转。”

　　落实主体责任最重要的是敢抓敢管

　　大家发言结束后，虞海燕指出，总的来看，我们在党风廉政建设主体责任落实方面做了不少工作。但是，还存在认识不到位、不熟悉、不会抓、不敢抓等问题。当前，各级党委、党组要落实党风廉政建设主体责任最重要的就是敢抓敢管，一级抓一级，层层传导责任、传导压力，把中央和省市委的各项要求落到实处。特别是“一把手”要起示范带头作用，敢于对干部提出要求，敢于对发生在身边的错误言行进行纠正。要把约谈、问责作为一项硬指标，列入党风廉政建设考核范围，不达标者将被视为不称职、不负责。

　　虞海燕指出，省委王三运书记在临夏州召开的会议上，指出了党风廉政建设和反腐败斗争方面涉及基层的19个领域的问题。各级各部门要认真对照，查找出与本县区、本部门和本单位相关的问题，找出风险防控点，分解任务，细化措施，把这些问题整改好、把该解决的问题解决好。

　　虞海燕强调，落实党风廉政建设主体责任，关键看行动、根本在担当。各级党委一定要按照省委要求，发挥应有的作用，切实抓好党风廉政建设，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决有力、稳步有序推进主体责任落实，努力为兰州加快发展提供坚强政治和组织保证。