十大风云人物｜董玉锁：IT产业服务云托管化的坚
董玉锁：IT产业服务云托管化的坚定支持者和执行者。
2001年开始进入IT行业工作，从事软件开发，一年后转入互联网产业工作。
曾经出任东华软件项目经理、产品经理、部门副经理、集团公司副总裁。
2014年转战海南，成立“互联网+医疗”“互联网+教育” 等公司，2015年完成产值过亿元，2016年达到产值2亿元以上……
这位在互联网“身经百战”从事16年互联网工作的南海云都有限公司董事长董玉锁在由海南省人民政府办公厅主办，海南省工业和信息化厅、海南省人力资源和社会保障厅承办的“海南互联网十大领军企业、十大新锐企业、十大风云人物”评选活动中，通过“十大风云人物”初评。
传统IT“转向”互联网产业 企业发展赶上好政策
“由于我一直从事软件开发工作，工作内容就是把研发的产品放在服务器上给行业客户和个人客户使用，所以到互联网的转变只是更加注重了客户的参与方式的转变。”董玉锁认为互联网产业的运营模式有别于传统的IT项目，但是他觉得IT转向互联网产业这、是一个顺其自然的事情。
董玉锁从2010年开始，正式进入到互联网产业，到海南先后成立了健康乐、升级金融云托管中心成立金云网络公司。他利用东华传统IT业务行业优势，结合海南的环境资源，分别在医疗、教育、金融行业全面布局互联网+的生态环境。
“我感觉我们的已经完成了转变之后，恰逢国家大力推行‘互联网+”计划，与国家的战略规划完美契合。”董玉锁说，对于他们来说，这种改变是是产业发展和技术进步一个自然行为，只是在做好传统IT项目的基础上，利用行业经验和技术优势在互联网行业发力。
谦虚冷静 面对面沟通 “以老带新”解决互联网高端人才危机
董玉锁认为自己不能算是个人创业，因为一直在东华这棵大树的庇护下成长。“我远不如那些真正的创业者伟大。”董玉锁谦虚的说，他所做的业务都是东华已经有很好基础的业务升级，困难确实会少很多，但是任何一个新事物都不是一帆风顺的。
董玉锁的新公司虽然继承了东华的一些传统技术积累，但是很多人员还是有传统IT思维，这使得原来的新入职的具有互联网思维的员工和原来的老员工就会产生思维碰撞，为此董玉锁经常与老员工进行一对一的沟通，让他们明白传统的市场推广做法在互联网领域几乎没有可以复用。
“我让他们心态归零。”董玉锁通过耐心的解释和沟通，老员工们又再一次的成长起来，开始学习新的工作方法和思路。而针对目前企业缺乏高端人才的问题，董玉锁都是从总部邀请技术专家过来带本地招的新人，让他们从项目中训练成长的方式。
IT产业服务云托管化的坚定支持者和执行者
“我是IT产业服务云托管化的坚定支持者和执行者。”董玉锁这样评价自己。他认为未来云服务将成为未来的趋势。
董玉锁告诉南海网记者，他从进入IT行业以来，从事过各个类型的项目，但是在实际的工作过程中，用户需求与技术总是达不到最好效果，一遍一遍的返工造成很多的资源浪费。
为此他认为一个区域建立一个云中心，专家型人才建立软件开发组，开发出的应用通过互联网在相应的行业中广泛应用，是提高IT服务水平和节约社会成本最好的方式，所以我坚定的支持IT服务“云”化，通过互联网云服务为社会提高服务的效率和水平。
董玉锁还希望能够继续完善医疗平台、教育平台的建设，将现有平台建设成国内领先、市场占有率较高平台项目，对推进医疗信息化和教育信息化工作，规划建设海南互联网产业研发基地、教育培训基和数据中心等工作，实现在海南建立高端信息化人才智慧库的突破。
南海网、南海网客户端海口3月19日消息(南海网记者 王旭)