转变作风重点解决“不愿落实”“不敢落实”和“不会落实”“没人落实”

    【本报讯】习总书记曾强调，抓落实要有科学有效的方法，并提出了许多抓落实的要义和实招，为我们抓好落实提供了方法上的指导。而在现实工作中，几乎针对每一项重点工作我们该出台文件的出台了，该制定措施的制定了，该配套政策的配套了，最终事情办得还是不如人意。这就是政策、措施、文件没有落到实处所导致的。而之所以落不到实处，省委常委、市委书记虞海燕在很多重要的会议上都强调过，“就是我们的干部不愿抓落实、不会抓落实、不敢抓落实。我理解，要抓好落实，重在转变作风，重在掌握方法。”

    转变作风抓落实，就要发扬钉钉子的精神，解决好“不愿落实”的问题。钉钉子不是一锤子就能钉好的，而是要一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉，直到把钉子钉牢、钉实。近两年来，我们在新区开发建设、治污染畅交通、加强基础设施建设、保障改善民生、维护社会和谐稳定等方面取得了一些实际成效，很重要的一点就是我们把过去喊在嘴上、挂在墙上、印在纸上的东西用钉钉子的办法一件一件去落实了。“无数事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果；所存在的许多不足，大多数也是抓而不实的后果。全市各级各部门一定要紧跟党委政府的决策部署，切实发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头，咬定青山不放松，一项一项抓落实，决不能抓一阵松一阵、热一阵冷一阵，最后使各项决策部署在‘一片落实的声音中落空’。”虞海燕指出。

    转变作风抓落实，就要敢于担当敢于碰硬，解决好“不敢落实”的问题。为官避事平生耻，有多大担当才能干多大事业。虞海燕强调，总的看，我们各级干部在作风上的主流是好的，但仍然有一些干部不敢担当、不敢碰硬。在这方面，领导干部特别是市级领导和各县区常委班子成员要带好头，少说空话、多办实事，主动把该承担的责任担起来，把该履行的职责履行好，尤其是要敢于正视问题和矛盾，既不能遇到困难绕着走，也不能把矛盾和问题上交，用心抓好自己职责范围内的事。“尽管兰州发展中的问题还很多，但每个人都认真工作，每年抓成几件事，三年五年就能有大变化，我们的发展就能上新台阶。”

    转变作风抓落实，就要勤于学习增强本领，解决好“不会落实”的问题。“我们许多工作不能有效落实，既有干部责任缺失、态度不端正的问题，也有能力不足、落实手段不够的问题。因此，我们各级领导干部一定要把学习重视起来，增强履职尽责的本领。”虞海燕指出。

    而现在，我们面临的形势比较复杂，需要大家落实的重要决策部署和重点工作也很多，这个时候更需要提升各级领导干部研究谋划工作的能力和水平。十八大以后，中央对反对“四风”三令五申，过去应酬多的情况已经不再，虞海燕建议广大党员干部要利用好工作以外的时间，多读读书、看看报纸，至少要对自己分管领域的知识要经常性地学习，掌握情况，了解信息，给自己充充电。

    转变作风抓落实，就要强化督查严肃问责，解决好“没人落实”的问题。抓落实光靠自觉不行，必须有一整套完整的督促检查机制。“就市一级的督查工作来说，对市委市政府的重大决策部署和安排的重点工作，市委市政府督查部门要运用专项督查、随机抽查、突击检查等方式，及时开展工作进展、工作成效的督促检查，及时向市委市政府汇报督查的结果、提出的整改意见。对工作落实得好的，要予以表彰；对落实不力、顶着不办甚至公然违抗党委政府决策部署的，该提醒的提醒，该批评的批评，该通报的通报，该处理的处理，该问责的问责，切实起到警示鞭策作用。”虞海燕强调。

    首席记者李晓霞