定西市食品药品监督管理局持续加强干部队伍作风建设

今年来，定西市食品药品监督管理局始终把纪律和规矩挺在前面，坚持毛毛雨常下，紧箍咒常念，全面落实“两个责任”，狠抓干部队伍作风建设，全力确保食品药品和干部队伍“两个安全”。

一是加强学习提高思想认识。认识的高度决定行动的深度。在繁重的监管任务之余，市食品药品监督管理局挤时间、抓学习，坚持周一上午、周五下午集中学习制度，组织全体干部职工认真学习中央和省、市各级领导重要讲话精神，深入解读学员干部廉洁自律准则和党员纪律处分条例“两部法规”，全面贯彻新修订《食品安全法》和食品仓储管理、食品配送管理“两个办法”，并采取学、考结合的方式，每年对干部职工学法用法情况进行全面考核；同时，紧盯在食品药品监管工作中有可能发生的违规违纪行为，以案明纪、以案说法，选编印发了《中央和省市纪委通报违反中央“八项规定”精神和发生在群众身边的“四风”典型问题摘编》，用身边事教育身边人，起到了很好的警示作用。

二是毛毛雨常下增强警惕意识。综合运用量化考核、个人谈话提醒等多种方式，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持对执法纪律和作风问题逢会必讲，毛毛雨常下，将干部个人作风问题纳入年终“三述”考核，明确对群众反映强烈、受到投诉举报的工作人员年终考核一票否决，不得评优选先，并进行告诫谈话。针对干部队伍中有可能发生的执人情法、办关系案等倾向性问题，局纪检组先前监督，提前打好“预防针”，年初对局机关8个科室负责人和15名干部职工逐一进行谈话，要求干部职工以中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项规定”、省局“八条禁令”和市局“十不准”为准则，始终把党纪法规作为带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微，做到“心不动于微利之间，目不眩于五色之惑”。

三是紧箍咒常念筑牢作风防线。坚持食品药品监管与干部队伍作风建设“两手抓、两促进”，积极建立制度约束长效机制，继续修订《食品药品安全责任追究办法》、《食品药品安全责任约谈办法》和《食品药品行政许可管理流程》三项制度，争取尽快定稿印发，为规范权力运行，防止职权滥用扎紧制度的笼子；大力推行随机约谈机制，针对工作中有可能发生的执法不严、办案不力等苗头性问题，局党组书记率先垂范，带头对工作滞后的分管领导和相关科室进行不定期约谈，常念紧箍咒，常打免疫针，进一步强化全系统不敢腐的高压态势，健全不能腐的制度约束机制，增强不想腐的思想自觉，确保食品药品和干部队伍“两个”安全。（定西市食品药品监督管理局供稿）