航天科工：6家三级企业全面退出房地产业

　　 中共航天科工集团公司党组关于巡视整改情况的通报

　　中国兰州网1月26日消息 根据中央统一部署，2015年7月3日至9月2日，中央第三巡视组对中国航天科工集团公司(以下简称航天科工)进行了专项巡视。10月21日，中央巡视组向航天科工党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　航天科工党组认为，中央巡视组反馈意见直指问题、一针见血，具有很强的针对性和指导性，党组诚恳接受、坚决整改。党组表示，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，把中央巡视组的各项整改要求落到实处，是航天科工当前和今后一个时期的重大政治任务，是对党组及各级党组织和全体党员干部的重大政治考验，更是促进和保障航天科工持续健康快速发展的重要抓手和必然要求。从近两个月来的情况看，巡视整改工作有力促进了航天科工经营管理和科研生产任务顺利完成，实现了经营发展和巡视整改“两不误、两促进”，改革发展保持良好态势，经济运行稳中有进，型号试验成功率持续提高。2015年1-11月，实现营业收入1550.9亿元，增长13.1%；利润总额119.3亿元，增长24.1%；净利润105.9亿元，增长25.1%；归属于母公司所有者净利润86.3亿元，增长32.3%；经济增加值84.1亿元，增长18%。

　　 一、统一思想，提高认识，切实把中央巡视整改作为一项重大政治任务抓紧抓好

　　(一)坚持问题导向，坚定整改决心，把思想和行动统一到中央精神上来。中央巡视组反馈意见后，党组连夜召开会议，进一步深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，对照反馈意见逐条逐句认真研读，深刻反思，用中央精神统一各级党组织和广大党员干部的思想和行动，做政治上的“明白人”。党组认为，这次中央专项巡视主要针对航天科工党组领导班子和党员领导干部，是对航天科工党风廉政建设和反腐败工作的全面体检和有力推动，是对全系统党员干部队伍一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，对党组坚持全面从严治党，引领企业转型升级、二次创业，推动实施“1+2+3+4+5+N”转型升级战略具有重要的现实意义。中央巡视组反馈的三方面10个问题，抓得准、看得深、点得透，完全符合航天科工实际，充分表明了航天科工全面从严治党的任务依然紧迫和艰巨。

　　随着巡视整改的不断深入，各级党员领导干部更加清醒地认识到航天科工不是“世外桃源”，违规违纪甚至违法问题在各个层面还不同程度地存在，“七个有之”、“五个比如”等违反政治纪律和政治规矩的问题在部分单位也有存在，个别问题的表现还相当突出，必须引起警醒、严肃对待、认真整改。各级党组织要着力强化政治意识、大局意识、责任意识、担当意识，敢于直面问题，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，确保按要求完成各项整改任务。党组决心以这次巡视整改为契机，振奋精神，主动作为，以整改推动改革发展，以改革发展成果检验整改成效，向中央、向社会、向广大干部职工交一份满意的答卷。

　　(二)党组加强领导，党组成员分工负责，把巡视整改主体责任扛在肩上。中央巡视组反馈意见后，党组书记、董事长高红卫切实履行第一责任人责任，第一时间对整改工作提出了“党组全面领导，党组成员分工负责，业务部门一职双责，纪检部门监督执纪”的总体要求。航天科工迅即制定了《党组巡视问题整改重点任务分工方案》，成立了党组巡视整改工作领导小组和工作机构，高红卫担任领导小组组长，总经理曹建国和有关工作分管领导担任副组长，其中，纪检组组长负责巡视整改的总协调，其他党组成员和总部各部门负责人任领导小组成员。同时，坚决落实党组成员“一岗双责”，成立了由全部党组成员分别牵头任组长的从严治党、深化“三转”、选人用人、落实中央八项规定精神、加强外协外购管理、房地产业务处置、清理违规住房和违规持股等12个专项工作组，分头负责相关事项和问题的核查及整改工作。在党组带领下，所属各二级单位也迅速成立了巡视整改工作机构，形成了自上而下，覆盖全集团的整改工作体系，确保主体责任扛在肩上，监督责任放在心上，努力做到“问题不解决绝不罢休，整改不彻底绝不收兵”。

　　(三)深入动员部署，细化“三个清单”，把整改措施落到实处。10月27日，党组召开全系统巡视整改动员会，全面部署集中整改工作并通报了航天科工查处的第三批违规违纪典型案例。各专项工作组和有关部门、单位迅速行动，针对巡视反馈问题逐一细化“问题清单、任务清单、责任清单”，进一步明确部门、单位和个人的整改责任。同时，通过党组会、党组中心组学习、“三严三实”专题学习研讨、党委书记例会等会议，高红卫反复阐述做好巡视整改的重要意义，并进行再动员、再部署，要求各级领导干部坚决贯彻中央巡视组整改要求和党组工作部署，把巡视整改作为当前党建重要工作和重要政治任务，带头把自己摆进去，在以身作则上下功夫，在遵规守纪上见行动，真正把责任担起来，确保整改方案落实到位。

　　(四)加强监督检查，强化过程管控，把巡视整改纳入年度考核。航天科工多次召开党组会和整改工作领导小组会，及时研究、审议整改过程中的重点难点问题和重要事项，并对专项工作组整改工作及时指导，提出具体要求，确保高质量、高标准、高效率完成整改任务。将巡视整改工作纳入年度重点考核(节点)任务，与责任部门(单位)绩效考核挂钩。实行“一票否决”，对推动整改工作不力、造成不良影响的责任部门(单位)及主要领导取消年度评优资格，并视情节轻重严肃问责，直至追究纪律责任。建立巡视整改周报和工作例会机制，巡视整改领导小组办公室定期召开例会，督促检查工作进展，研究解决实际问题。建立整改落实工作台账，拉条挂账、事了账结。将巡视整改情况列入党委书记例会重点点评内容，对落实整改不力的党组织提出严肃批评，充分发挥保障监督体系亮牌警示作用，推动整改工作落实，确保整改工作取得实效。