张掖肃南“党建创新工程”纪实：抓队伍 转作风 提效能 促发展

　　 中国甘肃网7月10日讯  (通讯员 武雪峰)张掖市肃南县以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合全县转型跨越发展和社会和谐稳定的新形势、新要求，实施“抓队伍、转作风，提效能、促发展”为主题的党建创新工程，提出了政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设等六个方面25项具体举措，着力研究和解决当前基层党建工作中出现的新情况、新问题，不断推动基层党建工作创新发展，进一步提升了全县基层党建工作的科学化水平，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。

　　抓领导带班子 加强思想政治建设

　　组织各级党组织深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习总书记系列讲话精神和关于群众路线的重要论述。多渠道、广覆盖开展针对性的干部教育培训,依托县委党校举办主体班次4期，培训800多人次，利用“富民兴陇”系列讲座、干部在线学习、远程教育网络等信息化手段开展党员干部教育培训2500余人次。注重理论学习与指导实践相结合，各级党员领导干部人均撰写教育实践活动心得体会2篇、理论研讨文章1篇，开展交流讨论活动2次。

　　选干部重监督 规范干部使用管理

　　选派13名优秀机关年轻干部到后进村挂任党支部专职副书记，2名干部到信访局帮助开展工作，4名乡镇民族干部和6名80后年轻干部到兰州市乡镇(街道)和市直部门进行挂职锻炼。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省、市有关规定，严肃干部选拔任用政治纪律、组织程序，全面执行干部选拔任用工作预审制，干部选拔任用工作全程纪实等制度，促进了选任程序科学规范。突出干部德才表现和工作实绩评价，制定《肃南县干部德的考核暂行办法》，对2013年度考核优秀的干部进行了嘉奖，并对连续三年考核优秀的69名公务员记三等功。

　　强基层肃纪律 加强党员队伍建设

　　制定了《关于推进基层党建创新工作项目化管理的实施意见》，通过将项目管理的手段和方法引入基层党建创新工作，使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新。进一步完善了县级党员领导干部党建工作联系点制度、县委常委会定期研究党建工作制度、乡镇党委书记抓党建工作全委会述职评议制度和基层党组织书记“双述双评”制度。全面推行“四位一体”党员管理制度，进一步完善了“便民服务代理”、“网格化管理”、“互联共建”、“党员服务承诺”等联系服务群众的长效机制。加强远程教育学用管理工作和劳动力技能培训工程，至目前已开展农牧村劳动力技能集中培训11期，培训500多人次。

　　整作风提效能 深化党风廉政建设

　　转发和下发纪检监察机关查处违反八项规定和四风问题典型案例的通报6期，实行了党员领导干部操办婚丧嫁娶等事宜报告和廉政承诺制度，先后8次针对元旦春节期间公款送节礼、公务接待、公车管理、节后上下班和在岗服务情况以及清明节纪律作风、财经纪律执行情况等问题进行了监督检查，现场督促整改问题43条，下发通报2期，全县性会议通报2次，累计对30个单位予以通报批评，约谈15人(次)，并对两起违反八项规定精神的典型案例和一起长期拖欠农民钱款的问题在全县予以通报批评。深入开展廉政风险防控“双线两化”工作，实行防控工作项目化管理。制定了乡镇和县直部门单位党政主要负责人、乡镇纪委书记、县直部门纪检组长(纪委书记)向县委述纪述廉述作风具体办法。及时受理群众投诉举报，严肃查处党员干部违反党纪政纪、作风规定的行为，受理来信来访24(件)次，办结15(件)次，立案5件，结案2件，给予党政纪处分2人，挽回经济损失10.94万元。不断深化源头治理工作，深入认真开展党性党风党纪教育，对全县1000多名党员干部进行廉政法规制度知识测试。