省工信委党组关于实行联村联户为民富民行动工作进展情况月通报考核评比的通知

甘工信党组〔2012〕64号

委直属各单位、有关军工单位、有关企业：

为进一步强化和靠实省工信委联村牵头单位的工作责任，加大对联村牵头单位工作进展情况的检查考核力度，确保省委“双联”行动重大决策部署的贯彻落实，委党组决定，对省工信委联村牵头单位实行“双联”工作进展情况月通报、考核、评比制度，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委和省工信委党组开展“双联”行动的部署和要求，始终坚持把开展“双联”行动作为一项政治任务和富民兴陇战略工程来抓，以推进联村整体建设和农民增收为根本目标，把开展“双联”行动的重点放在“联村”项目帮扶上，以“联村”促“联户”，坚持用工业化发展的思维谋划农村产业化发展的思路，充分发挥联村特色优势和牵头企业项目优势，大力推进村企项目合作，联手打造造血功能，努力实现与全国同步进入全面小康社会的奋斗目标。

二、考核评比对象

省工信委联系村的33个牵头单位。

三、考核评比内容

（一）贯彻落实省委和省工信委“双联”行动重大决策部署情况。

（二）开展宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型等工作情况。

（三）根据委“双联”项目对接等相关会议精神，把抓好当前与谋划长远统一起来，发挥联村特色优势和牵头企业项目优势，制定和实施《联村联户三年规划》工作情况。

（四）建立“双联”行动工作长效机制，加强与联系县、乡（镇）、村，以及参加联村委领导、包片责任领导、联络部门、协调员的协调联系，积极推进“八个全覆盖”、“五件实事”的落实，在开展“双联”行动中为联系村办实事好事情况。

（五）干部联系特困户及为特困户办实事情况。

四、考核评比办法

从2012年9月份开始，各联村牵头单位按照考核、评比内容要求每月月底前，务必将开展“双联”行动当月工作进展情况和下月工作安排，按时报送到委“双联”行动办公室督查组（委监察室），由督查组对联村牵头单位每月实施“双联”工作进展情况进行通报、考核、评比。联系人：王洁风、张芷源，联系电话（传真）：4609297。

五、考核评比工作要求

（一）强化领导责任。各联村牵头单位要以高度的政治责任感，以对委党组高度负责的态度和对联系村贫困群众的真挚感情，认真抓好“双联”工作各项任务的落实，要把“双联”工作摆在重要议事日程，主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员主动配合抓，形成坚强有力的组织保障。

（二）推进“双联”工作。各联村牵头单位要以实行“双联”工作情况月通报、考核、评比工作为契机，紧紧围绕实现为民富民“一项任务”，突出务实和创新“两个要求”，切实打造形象提升、能力锻造、德政民心“三大工程”，以“八个全覆盖”和“五件实事”为主要载体，着力抓好村企合作项目，做到行动有目标、工作有计划、阶段有重点、落实有措施，全面落实“六项主要任务”。

（三）严格考核评比。实行“双联”工作进展情况月通报、考核、评比工作，是加强联村牵头单位和联户干部开展“双联”工作实施情况及效果的重要督查手段。要把“双联”工作作为联村牵头单位年度考核总结和领导班子及领导干部年度考核的重要内容，实行半年一督查、一年一考评制度，并将考评结果作为评价班子和干部任用的重要依据。要采取满意度测评等形式，开展对联村牵头单位、联户干部的“双评议”活动，切实提高督查工作效能。

二〇一二年八月三十日