兰州理工大学举行学院（部）年度工作综合考核任务书及领导班子任期目标任务书签字仪式

7月15日上午，兰州理工大学举行了学院（部）年度工作综合考核任务书及领导班子任期目标任务书签字仪式，全体校领导、各学院、各部门主要负责人参加了会议。

为全面贯彻兰州理工大学第二次党代会精神，认真落实学校全面深化改革的意见，加强学校战略目标管理，强化目标责任意识，建立目标责任机制，增强全校教职员工在实现学校战略目标过程中的积极性与凝聚力，加快推进“国内高水平教学研究型大学”的建设步伐，学校对目标责任制从内容到指标提出了新的要求，做了进一步的完善。

签字仪式上，学校校长王晓明代表学校分别与15个院（部）签订了2014年度工作综合考核任务书及2014—2016领导班子任期目标任务书。

学校书记李贵富强调指出，工作目标管理是学校改革发展的需要，目的是强化目标管理和责任机制，推进管理重心下移，激发学院办学的主动性和活力，增强职能部门的责任意识，提高管理服务效能。本次签订的学院（部）领导班子任期工作目标及年度工作综合考核目标任务书是学校考核学院（部）领导班子任期工作和年度工作的依据。同时，联系校领导也要强化责任意识，加强对学院的指导和监控，推动学院办学主体作用的发挥。

他希望能够以签约为契机，全校上下尽快达成共识，以全新的状态，改革的精神狠抓目标管理各项工作的落实，各学院要拿出具体措施，尽快制定落实方案；相关职能部门要密切配合，共同谋划，稳步推进；联系校领导要深入指导，全程监督，将学校的全面深化改革继续稳步有序推进，从而推动学校各项事业协调、健康、快速发展。

供稿：兰州理工大学