深入践行群众路线，全面提升税收工作水平

　　当下全党上下都在深入开展党的群众路线教育实践活动，弘扬正气、破除“四风”、解决各级党员干部思想作风中存在的突出问题。对于广大地税干部来说，就是要时刻以人民群众的根本利益为出发点，贯彻群众思想，严格落实各项税收政策，尽心竭力为民解难，千方百计提高税收执行力。多年的税收工作实践也反复证明：我们从来就不缺少规章、制度、思路和办法，缺少的是把这些好思路、好办法、好制度不折不扣地全部执行和落实到位。税务干部工作执行力的提高是全面提升地税工作水平、实现税收科学化、精细化管理、提高税收服务质量的必然要求。
　　通过这段时间以来强有力的查摆对照工作，我们发现地税队伍之中不乏一些党员干部，在执行上级所部署的工作时，并没有结合自身工作实际、不抓实效、重安排轻落实、不监督、软考核、轻问责，对待工作存在严重的不按时限、不顾质量、马虎应付、不求实效、不讲科学、不执行、慢执行、软执行等现象，究其根源还是因为工作责任不明确、工作方法不科学、措施不到位，这样一来不但严重影响了地税工作的实际执行力，而且影响了收缴税费时的社会公信力,违背了税收的基本特征,那么,要想解决好上述问题，我们必须努力做好以下几个方面的工作：
　　 一是要加强正确的执行观念。 为政之要，贵在落实，落实之要，贵在执行。作为党员干部，树立正确的执行观念是开展工作的第一步，作为制定并实施工作任务的发动者、推动者和落实者，领导干部要率先垂范，深刻认识到加强工作执行力的重要性和紧迫性，以求真务实的态度，用真抓实干的作风，在全系统内部树立榜样，发挥榜样的模范带头作用，用自己的行动去带动和感染他人,把加强执行力这一观念深深地铭刻在每一个党员干部内心最深处,并在日常工作中不断地加以深化改进,坚持不懈地推动地税事业健康发展。
　　 二是要提升卓越的执行本领。 提升党员干部的具体工作执行能力，就是要把执行力都体现到提升税收工作水平、促进地方税收发展、增强工作实效上来，提高对大政方针、上级单位和地方党委政府决策部署的理解和领悟能力，努力把吃透上情、理解准确、领悟到位的各项执行本领，融会贯通地应用于扩大税收的各项工作之中；其次，还应该建立一个鼓励大家学习的奖励机制，通过学习教育、资格考试等方式，不断提高干部的业务水平，将开展各项竞赛、认真组织征管、税收会计、稽查等各方面业务能力考核作为干部选拔的重要依据，充分发挥其内在能量和推动力，调动干部的学习积极性，全面提高干部素质，努力培养一支开口会讲、提笔能写、遇事善办的干部队伍。
　　 三是要形成高效的执行力度。 落实税收各项决策部署，首先要建立有令则行、有禁则止的执行机制，上级决策一形成，就要自觉维护决策的权威，坚定不移地贯彻执行，确保政令畅通，做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满，始终保持对人民群众的浓厚感情，切身体会群众的难处，真正解决群众最实际、最关心的问题，充分发挥党员干部的主观能动性，始终坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的理念，坚持以制度规范行为、以态度改善工作、以速度赢得认同，真正做到联系实际、创新思路，创造性地开展工作、执行指令，确保把政策贯彻到位、决策部署到位、工作落实到位。
　　 四是要保障良好的执行成效。 抓落实、重结果、看实效是我们党的一贯主张和优良作风，要充分运用科学的手段对工作执行前期、执行过程、执行结果以及综合素质方面进行全面监测、考核和分析，使执行力强的干部有成就感、执行力一般的干部有压力感、执行力较差的干部有危机感，完善执行力考核评价机制，对“执行与否”、“执行得怎样”要有明确的衡量标准，建立起科学的执行力绩效管理体系，保证政令畅通，推动各项工作的全面落实。还要从用人机制上促进干部作风转变，注重干部考核和选拔任用机制，选拔勇于创新、锐意进取的干部，使广大干部在执行中真正体现出自我的能力，在工作落实中得到群众的满意。
　　总之，所有地税干部都应该俯下身子、放下架子、拉下面子，与纳税人、缴费人心贴心、面对面，把时间和精力重点放在抓工作、强落实上，不做表面文章，不搞形式主义，努力把上级的政策精神贯彻好、落实好、执行好，让广大地税干部真正领会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的精髓，深刻认识到开展“便民办税春风行动”的重要意义，筑牢树立 “最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”理念，强化“便民办税春风行动”的落实实施，进一步提升纳税人满意度和税法遵从度，进一步树立税务部门良好的社会形象。

甘南州地税局局长 才让扎西