网络时代对思想政治工作创新要求

　　新时期思想政治工作的核心应是在充分发挥人的价值、能力和创造性的目标下，借助互联网创新工作模式、内容体系、动作机制，发挥思想政治工作“助推器”的作用，实现个体价值、集体价值和社会价值的统一。
　　新时期思想政治工作要具备“平台化”思维，打造职工自主驱动的生态。在网络时代，思想政治工作者不再是“教员”的身份，而是扮演着调控者的角色，主要负责搭建平台和把握方向，思想政治工作的内容的产生和传播都由职工来完成。在这个平台上，职工可以通过文学、艺术、娱乐等各种形式表达自己的世界观、人生观、价值观。由于人们更容易接受和相信周围人的观点和意见，这种把思想政治工作寓于日常生活故事和文化娱乐活动之中的方式，往往可以收到说服教育难以达到的效果。更为重要的是，在互联网的平台上，思想政治教育不再受时间、空间的限制，而成为一种随时随地的影响教育行为，不断对职工起着潜移默化的作用，保障教育的群众性、连续性和时效性。
　　将思想政治工作与地税文化相结合，搭建“以人为本”的思想体系。在个人权利被充分放大的互联网经济背景下，思想政治工作的重要内容就是要搭建调动职工积极性、主动性、创造性的思想体系。首先，要帮助职工树立正确的世界观，对职工和单位而言，单位的发展和个人的成长是休戚相关的，事业的发展是一切工作的核心，这也是实现职工自我价值的根本动力。其次，破除利己思想，树立主人翁观念，引导职工从被动管理者变为主动参与者，这有助于广大干部职工以开放的心态有效整合、运用各方面资源实现目标，实现自我价值的最大化。
　　新时期思想政治工作由自上而下的“教”“管”向搭建交互机制转变。传统的思想政治工作多采用自上而下的管教方式，职工很容易把自己当成单位教育改造的对象，抑制其积极性、主动性的发挥。为适应新形势，思想政治工作应通过搭建持续交互机制，及时了解职工的需求和诉求，并根据职工意见制定有针对性的优化内容和方式。例如，在充分把握职工思想动态的基础上，可有针对性地举办先进工作者演讲会、读书月活动、兴趣小组、文体活动等，通过寓教于乐的方式提高职工的思想政治素质，更好地为地税事业发展服务。

通渭县地税局 常承志