网友建言公务员工资改革:上调底薪遏制灰色收入

　　中国兰州网9月13日消息 (记者赵艳红实习生黄喆)公务员工资一直是舆论热点话题。目前，我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度，影响的显然不只是公务员的个人福祉，更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年，缺陷日益凸显，改革亟待破局。人民网自9月9日起别推出“十问公务员工资改革”系列报道，引发网友热议。有网友吐槽基层公务员钱少活多，有网友质疑“嫌待遇差为何不辞职”，也有网友呼吁理智看待公务员这一职业，并就公务员工资改革给出建议。

　　 拍砖：先把服务意识提上去再谈薪资好么

　　网友“Hannah_何”：薪资这么低还有人争先恐后当公务员？背后的住房福利、旅游福利、假期福利、上班的清闲度、工作压力小等好处怎么不提？

　　网友“彼小四”：先把服务意识提上去再谈薪资好么？建议基层公务员参考商业化运作，与投诉率、业务能力、出勤等等的因素挂钩。抛开工作内容谈涨薪太荒唐。

　　网友“哲学启蒙enlightenment”：现在不只是涨不涨工资的问题，而是我们国家根本就不需要这么多公务员。

　　网友“泻了气的狮子连猫都不如”：目前企业又有多少涨工资的？公务员还有各种灰色收入，况且他们的服务也不值得涨。

　　吐槽：“单位男同胞为了娶媳妇着急”

　　网友“小壮壮流浪去远方”：我们单位还是外人认为的超级“油水部门”，月薪3933元，在深圳可算是底层了。真是哭都没地方说，单位男同胞为了娶媳妇着急。

　　网友“咩咩兔响叮当”：想说辞职哪儿那么容易！他们干了一辈子都四五十岁了出去能干啥，喝西北风吗。像我们这些考录进来的年轻人，也是进来后才知道基层的清苦，但当初过五关斩六将好不容易才考进来的，说放弃谈何容易。

　　网友“胭脂扣”：作为一名西部偏远地区的乡镇公务员，工作任务还是蛮繁重的，信访、计划生育、养老保险、合作医疗、接待等等的，工资待遇在当地就是中等吧，上班十几年了，工资3000元。

　　网友“溪米路”：北京公务员，研究生毕业，今年刚入职，一个月扣完拿到手的工资3000多。除工资外无任何福利，没有宿舍，一月房租1800！

　　网友“默wj”：我的同学是基层公务员，在一个偏远乡镇，经常加班，有时候到夜里。偏远乡镇人员少，一个人总是干几个人的工作。