综述：各国产假知多少

　　新华网北京１１月１０日电 综述：各国产假知多少

　　新华社记者

　　中国全面“二孩”政策一出台，立刻成为老百姓街头巷尾热议的话题，是否生二胎成为诸多育龄夫妇面临的重大选择。在围绕二孩可能给家庭和个人带来的各种问题中，二孩母亲能享受多长时间的产假，是大家关心的一个很具体也很现实的问题。我们一起来看看其他国家的母亲是如何休产假的。

　　 美国：唯一不实行带薪产假的发达国家

　　美国没有全国统一的带薪产假。１９９３年，时任美国总统比尔·克林顿签署《家庭与医疗休假法案》，规定生育或领养子女的父母都可享有１２周无薪休假。但该法律仅限于５０人以上的公司，而且要求雇员在该公司工作时间超过１２个月、实际工作１２５０小时以上。

　　此后，美国各州自行制定了补充规定。目前，美国有２５个州以不同形式采纳了联邦法律。其中，１４个州和首都华盛顿规定１０人以上的公司须执行无薪休假１２周的规定，７个州和首都华盛顿允许更长假期。加利福尼亚州、新泽西州规定，雇员需每月购买短期残障保险，产假由短期残障保险支付工资和医疗费。产妇和配偶最多可以各领取６个星期残障保险，工资越高的人金额越多。

　　蒂娜·戈德史密斯是联邦政府雇员，她刚生了第二个孩子，休了１２周产假回到办公室。她告诉新华社记者，产假期间她没有工资，但她在联邦政府工作了很多年，很少休带薪病假，积累了几百个小时，所以这次休产假用的是带薪病假，基本不扣工资。

　　带薪产假问题是民主党经常谈论的话题。美国总统奥巴马在其国情咨文中指出，美国是唯一不实行带薪产假的发达国家，而希拉里·克林顿在今年的竞选中主张强制执行带薪产假政策，以吸引女性继续工作。

　　带薪产假一直受到美国商会和企业的强烈反对，认为这一问题应该由企业自行决定。