省统计局开展“作风建设落实年”活动

13.04.2015  11:53
省统计局党组决定,2015年局机关开展“作风建设落实年”活动。开展作风建设落实年是响应省委提出的“工作落实年”活动的具体举措,是适应新常态抓工作落实的必然要求,也是推进重点工作落实的重要保证,为确保“作风建设落实年”活动的顺利开展,省统计局出台了《甘肃省统计局关于实施作风建设落实年活动的意见》。

      “作风建设落实年”活动,要以“深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列讲话精神,以推动省委、省政府和国家统计局重大决策部署落实为重点,围绕中心,服务大局,主动作为,持续深化作风建设,切实解决突出问题,进一步开拓创新、提升效能,增强全局人员敢于担当、狠抓落实的意识和能力,进一步推进现代化服务型统计建设,为我省经济转型升级发展和全面建成小康社会提供坚强的统计支撑”为总体要求。

      “作风建设落实年”活动要认真贯彻省委“工作落实年”活动,加强作风建设,切实转变工作作风,大力提升工作效率,把各项工作抓实、抓早、抓细,做到事事有回音,件件有着落。有三大主要任务:一要落实重点工作。紧紧围绕省委、省政府的工作部署和全国统计工作会议精神及国家统计局工作部署,落实好重点工作。二要提高工作效能。细化量化目标任务,保证全局各项工作有条不紊推进,强化监督检查,狠抓落实,加大工作指导力度,提高工作质量。健全完善工作制度,严格制度落实,加快工作节奏,提高工作效率。严肃工作纪律,有效提高机关办事效能和服务能力。三要转变工作作风。深入贯彻中央八项规定和省委“双十条”规定,进一步改进工作作风,大力整治“四风”,强化责任意识、服务意识、精品意识,狠抓跟踪问效和问责制落实,不断提高统计执行力,继续加强统计行风建设。

      要把“作风建设落实年”活动贯彻到各项统计工作中去,以九项具体措施推进落实:一要实施“折子工程”。重点工作任务,责任到领导,责任到处室,责任到人,明确完成时限,做到一册清,一表明。二要实施“肩膀工程”。“肩膀”就是“担当”,局领导班子成员和各处室主要负责人要敢于担当,人人要为负责的工作担当,这是纪律,也是规矩。三要增强破解难题的能力。机关全体干部,特别是处以上领导干部要认真分析新常态下统计工作面临的新形势、新情况,按照新任务、新要求和新标准,发扬钉钉子精神,奋力攻坚克难,增强破解难题的能力,不断推进统计改革发展。四要开通局领导信箱。作为干部群众沟通交流的桥梁,是征集群众意见,畅通群众工作的主要渠道。五要恢复局长接待日。从今年开始恢复局长接待日,接待来访群众,采取面对面的方式与群众直接交流,听取群众的意见和建议。进一步畅通和拓宽群众利益诉求表达渠道,健全领导干部联系群众的长效机制。六要巩固完善“月清季结”制度。进一步加强日常督查督办的力度,督促重点工作的落实。七要严格工作纪律。抓作风建设落实工作的根本是严格工作纪律,确保各项制度落实。八要抓好三张清单和一张网工作。推进三张清单一张网的建设,是促进政府职能转变,推进政府治理现代化的一项重要举措,是实现转型升级的基本保障,必须下大力抓实、抓好。九要开展“三治”活动。要切实抓好治懒治庸治怠,强化作风建设,突出强化干部的组织纪律观念,履职尽责和效率意识,使讲规矩、讲效率、严问责成为作风建设的常态。

      省统计局机关成立“作风建设落实年”活动领导小组,负责局机关“作风建设落实年”活动的综合协调和组织实施工作。局党组负总责,主要领导亲自抓,班子成员分工负责合力抓。领导带头示范,机关党员做好先锋模范,确保把作风建设落实年的各项任务落到实处,见到实效。

      “作风建设落实年”强调,各处室、各部门要贯彻落实好各项决策部署,确保政令畅通,确保决策部署落到实处,确保完成既定目标任务。对办理和落实不认真甚至敷衍塞责、拖着不办,特别是推诿扯皮、顶着不办的单位,给予通报批评。对分管领导及单位主要负责进行严肃问责。