兰州经济技术开发区“小管委会大园区”管理模式启动运行

　　12月29日下午，兰州经济技术开发区召开“小管委会、大园区”体制改革干部聘任制宣布大会，标志着经济区“小管委会大园区”管理模式及人事制度创新改革进入实质性阶段，将于2017年1月1日起正式运行。经济区党工委书记、管委会主任潘恩出席会议并讲话。

　　据了解，此次改革是经济区根据市委、市政府《关于经济区构建“小管委会大园区”管理模式及创新人事制度改革实施方案》精神和要求，通过推行全员竞聘上岗，下沉工作人员，下放行政审批和管理权限，做大做强二级园区，实行企业化管理，增强开发建设活力，促进创新发展的重大举措和途径。此次改革，经济区所有在编在岗正式干部及聘用干部169人通过笔试、面试、民主测评等环节参加了竞聘上岗，最终确定在经济区管委机关工作的人员为67名，到二级园区及二级单位的干部为102名，工作人员下沉达70%。