红古区细化整改任务做到事事落实件件到位

    今年，红古区紧紧聚焦群众强烈关注的拖欠农民工工资、食品药品安全、中小学校补课乱收费等民计民生问题，细化整改任务，硬化整改措施，做到了事事落实、件件到位，持续拓展巩固了教育实践活动成果。

    红古区以打造“无欠薪城区”为目标，“制度与监督”双管齐下，严厉打击恶意欠薪行为。截至目前，共检查各类用人单位55户，为581名劳动者追讨拖欠工资832万元，动用190万元保证金为200多名回家过节农民工支付了工资。对17户不签订劳动合同、未按规定缴纳工资保证金等违规施工单位依法责令限期整改，补签劳动合同320人，督促缴纳农民工工资保证金160万元，有力维护了农民工合法权益。

    红古区实施窗口单位、服务行业、执法单位、工作作风、群众观念等十大项内容的“窗口服务优化”专项整治行动。通过采取部门自查、群众随机问卷、公布监督投诉电话等形式，逐项排查问题、逐条整改落实，使窗口服务水平明显提升。该区还组织开展了中成药、中药饮片、保健品、化妆品、医疗器械、违法食品药品广告、食品添加剂等与群众密切相关的七大领域生活用品集中整治，特别是对餐饮单位酿皮添加剂超标、油条铝超标、自制皮冻铬超标、豆制品大肠杆菌超标以及销售过期食品、假劣中药材、中药饮片等违法行为坚决予以打击。

    同时，还大力开展“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光授课”专项整治活动，加大择校乱收费、强制订购教辅材料和接受有偿服务或强制收费等行为的整治查处力度，实行教辅材料“目录制管理”，学校所有收费必须向家长和社会公开。并且还制定实施了《红古区加强教师工作的实施意见》，还要求全区教职工签订《规范教学行为承诺书》，对全区42所中小学及幼儿园的校容校貌、教育教学、校园安全、食堂食品及营养早餐、校车安全等工作每周督查通报，对违规补课、有偿家教等行为明察暗访，有效规范了办学从教行为。

    红古区深入开展了“三不一违规”清查行动，全面推行住院费用和门诊费用“一日清单”制度，每天向病人提供药品和医疗服务项目收费清单，使患者看“放心病”，花“明白钱”。并积极推行一站式结算服务，有效解决了异地看病报销程序复杂的问题。同时，全区公立的医疗卫生机构在全面实行基本药物“零差率”销售基础上，推行二次议价，有效降低了医疗机构医药总费用、均次费用，最大限度降低了人民群众的医药负担。

    红古区通过明察暗访、通报曝光、严肃考核等措施加大整治力度，开展干部“走读”集中督查3次，对上班迟到早退、玩游戏、上淘宝网等现象及时批评纠正，对1名处理群众上访土地纠纷时慢作为的公务人员进行全区通报批评，对1名上班时间织毛衣的干部予以待岗一个月的处理。同时，还探索实施了“无任用推荐、有任用复核、多形式考察、重跟踪管理”的选人用人激励模式，形成了让有工作成绩、有群众基础的干部脱颖而出的新机制，有效促进了公务人员履行职责，主动作为。记者杨昕通讯员陈风雷