公考第一无缘公务员，都是假章惹的祸？

　　26岁的小张(化名)是湖北省一名大学生村官，今年参加广东省公务员统一考试，报考了江门市住房公积金管理中心的一个岗位，综合成绩名列第一，在100多名考生中脱颖而出，但他来不及庆祝就被告知其未被录用，因“政审不过关”。市住房公积金管理中心、市人社局向南都记者介绍，小张“大学实习鉴定表盖了假章”。对此小张认为用人单位“在政审环节有违法违规行为”并提出异议。(7月17日《南方都市报》)

　　参加过公务员考试的人都知道，从报名到笔试面试，到体检，再到最后的政审，每一个环节都要求严格，考生不能有一点马虎，更甭想弄虚作假。即便是考试成绩第一，体检不合格，政审过不去都不可能被录用，考生小张成功走过99步，却输在了最后一步上。因为大学期间实习鉴定上的一个假章无缘公务员，从表面上来看是这个“假章”惹的祸，而实际却是诚信出了问题。

　　古语道：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”季布，汉朝人，他以真诚守信著称于世。季布说出一句话，比金子还要贵重。后来，季布跟随项羽战败，为刘邦通缉，不少人都出来掩护他，使他安全渡过了危难。最后，季布凭着诚信，还受到了汉王朝的重用。这就是“一诺千金”的故事。当然，除了诚实守信的佳话，历史上失信于民的惨痛教训不胜枚举，周幽王为博红颜一笑，烽火戏诸侯，结局是身死国亡。一个是“守信”一个是“失信”，这一正一反的例子生动地诠释了诚信的重要性。

　　俗话说“人无信不立，业无信不兴”。党的十八大报告首次以24个字概括了社会主义核心价值观，和谐、诚信就在其中，作为构建和谐社会的主体，无论企业还是个人都应恪守诚信准则，因为诚信是守法的基础，是社交的规则，是和谐的前提。公务员的行为是国家言行的集中体现，理应带头践行社会主义核心价值观，恪守诚信，共筑和谐。

　　诚信是做人的基本准则，是对工作负责对人民忠诚的必备条件。司马光说“才胜德谓之小人”，政府机关在选人用人上当然不能录用“有才无德”的小人。著名的佛教思想家、哲学家池田大作曾说：“工作上的信用是最好的财富，没有信用积累的青年，非成为失败者不可。”

　　对于一个人而言，诚实守信是立足社会的基础，是做人最基本的道德底线。不能否认小张成绩优秀、工作勤恳，连续两年获评“优秀大学生村官”就是最好的证明。但是无论他再怎么优秀，在实习鉴定这件事上确实存在弄虚作假行为，是不诚实的表现，所以说不管小张的申诉结果如何，都无法抹煞他失信的劣迹，公务员队伍更不需要不讲诚信的人。

　　王欢