公考第一无缘公务员,都是假章惹的祸?

19.07.2014  22:26

  26岁的小张(化名)是湖北省一名大学生村官,今年参加广东省公务员统一考试,报考了江门市住房公积金管理中心的一个岗位,综合成绩名列第一,在100多名考生中脱颖而出,但他来不及庆祝就被告知其未被录用,因“政审不过关”。市住房公积金管理中心、市人社局向南都记者介绍,小张“大学实习鉴定表盖了假章”。对此小张认为用人单位“在政审环节有违法违规行为”并提出异议。(7月17日《南方都市报》)

  参加过公务员考试的人都知道,从报名到笔试面试,到体检,再到最后的政审,每一个环节都要求严格,考生不能有一点马虎,更甭想弄虚作假。即便是考试成绩第一,体检不合格,政审过不去都不可能被录用,考生小张成功走过99步,却输在了最后一步上。因为大学期间实习鉴定上的一个假章无缘公务员,从表面上来看是这个“假章”惹的祸,而实际却是诚信出了问题。

  古语道:“得黄金百斤,不如得季布一诺。”季布,汉朝人,他以真诚守信著称于世。季布说出一句话,比金子还要贵重。后来,季布跟随项羽战败,为刘邦通缉,不少人都出来掩护他,使他安全渡过了危难。最后,季布凭着诚信,还受到了汉王朝的重用。这就是“一诺千金”的故事。当然,除了诚实守信的佳话,历史上失信于民的惨痛教训不胜枚举,周幽王为博红颜一笑,烽火戏诸侯,结局是身死国亡。一个是“守信”一个是“失信”,这一正一反的例子生动地诠释了诚信的重要性。

  俗话说“人无信不立,业无信不兴”。党的十八大报告首次以24个字概括了社会主义核心价值观,和谐、诚信就在其中,作为构建和谐社会的主体,无论企业还是个人都应恪守诚信准则,因为诚信是守法的基础,是社交的规则,是和谐的前提。公务员的行为是国家言行的集中体现,理应带头践行社会主义核心价值观,恪守诚信,共筑和谐。

  诚信是做人的基本准则,是对工作负责对人民忠诚的必备条件。司马光说“才胜德谓之小人”,政府机关在选人用人上当然不能录用“有才无德”的小人。著名的佛教思想家、哲学家池田大作曾说:“工作上的信用是最好的财富,没有信用积累的青年,非成为失败者不可。

  对于一个人而言,诚实守信是立足社会的基础,是做人最基本的道德底线。不能否认小张成绩优秀、工作勤恳,连续两年获评“优秀大学生村官”就是最好的证明。但是无论他再怎么优秀,在实习鉴定这件事上确实存在弄虚作假行为,是不诚实的表现,所以说不管小张的申诉结果如何,都无法抹煞他失信的劣迹,公务员队伍更不需要不讲诚信的人。

  王欢