【促六稳 强信心】做好就业扶贫工作 兜牢民生“底线”

就业是民生之本，做好“六稳”工作，首先是稳就业。今年以来，甘肃省全面落实各项就业创业政策，多渠道创造就业岗位，全力推动就业扶贫工作，切实兜牢民生“底线”。

甘肃省坚持统筹城乡的就业政策，针对全省富余劳动力转移就业的新形势和新任务，着力构建培训鉴定、输转就业和维权为一体的转移就业工作机制，通过强化省际劳务合作、扩建劳务基地、培育劳务中介组织等方式，大力促进农村富余劳动力转移就业，努力提高劳务输转组织化程度和就业稳定性。

在礼县鑫桥服饰扶贫车间，几十名工人正在忙碌的赶制一批衣服订单。白关镇水晶村村民王兰兰是车间的一名女工，也是村上的建档立卡贫困户，现在，她既可以在家门口挣到钱，还有更多的时间陪孩子。

针对就业人员技能缺乏和培训接受能力不同的实际，车间采取“带薪培训+实训”的方式，强化技能培训，增强贫困劳动力就业技能水平。

据了解，甘肃省专门出台就业扶贫三年行动计划、鼓励企业吸纳贫困劳动力就业和扶持扶贫车间发展的奖补政策，将开发乡村公益性岗位列为省政府民生实事项目，力争通过乡村公益性岗位安置、劳务输转等方式，3年内支撑带动60万以上贫困人口收入达到当期脱贫收入水平。

截至10月底，全省共输转城乡富余劳动力518.2万人，完成年度计划的103.6%；今年1至10月，全省新增扶贫车间1063个，累计建设扶贫车间总数达到1802个，吸纳就业8.77万人，其中建档立卡贫困劳动力3.22万人；今年全省共开发乡村公益性岗位12259个，完成计划指标1万个的122.59%，已全部完成人员的选聘和上岗。

甘肃台报道

记者:王云海 陇南台

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编辑：李明轩

责编：黄昕鹏

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