针对多年来县档案局人员流动较小，人员结构不合理、年龄偏大的实际情况，为了激发干部的工作热情，调整人员结构，秦安县档案局积极配合组织人事部门，及时推荐和提拔副科级领导干部一名，让思想好、素质高、工作勤恳、务实的干部得到提拔。同时，从基层选调了两名业务基础好、工作能力强的年轻同志，加强了档案工作队伍的力量，为全面完成各项工作任务打下了坚实的基础。