确保换届工作风清气正

    皋兰县委坚定不移地贯彻落实中央和省、市委关于严肃换届纪律要求，强化政治意识，创新工作举措，把严肃换届纪律贯彻换届工作全过程，采取及早部署、全面宣传、靠实责任、细化监控四项措施，使换届工作在风清气正中顺利推进。

    增强党员干部的纪律意识，做到换届早部署精安排

    皋兰县县委把严肃换届纪律作为保证换届工作质量的关键和保证，加强领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。期间，采取集中领读、个人自学、研讨交流等多种形式，组织开展专题学习、辅导培训、谈心谈话、宣传普及、警示教育、集中承诺、主题征文和知识测试“八个一”学习宣传活动，着力营造良好的换届风气。组织召开全县严肃换届纪律培训会议，集中观看警示教育片《镜鉴》，严肃换届纪律的要求，进一步靠实“五个责任主体”的责任。开展谈心谈话，教育各级干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，带头遵守换届纪律。截至目前，县级领导约谈200多人次，镇党委主要领导约谈650多人次。

    保持换届纪律的高压态势，做到换届全面宣传、教育警示

    截至目前，皋兰县县镇两级共举办换届纪律集中学习辅导培训班11期，重点培训领导干部和参与换届工作人员共850多人次。发放《严肃换届纪律文件选编》学习读本500多册，组织党员干部认真开展学习。截至目前，全县各镇和各相关单位已经组织600多人集中观看了警示教育片，组织学习《严肃换届纪律文件选编》500多人次。

    强化预防查处的有效措施，做到靠实责任、强力监管

    皋兰县在监管方式上想办法。将“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求具体化，以“一封信”的形式向全县科级领导干部发放严肃换届纪律公开信1000余份，提高了领导干部换届纪律的知晓度，警示领导干部带头遵守换届纪律。在监管措施上，皋兰县落实公开承诺要求，县委与各镇党委书记签订了《严肃换届纪律责任书》，与102名镇科级领导干部签订了《严肃换届纪律保证书》，与15名组工干部和27名参与换届考察工作的干部签订了《严守换届纪律公开承诺书》，承诺服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。结合乡镇换届推荐考察，向全县科级以上领导干部发放了《换届纪律提醒卡》600余张，加强对换届纪律的教育提醒，时刻警示，模范执行。

    完善舆情监督的处置机制，做到细化监控、畅通渠道

    充分发挥“12380”电话、短信、邮件、信访、皋兰党建网“五位一体”的举报平台作用，积极畅通举报违反换届纪律行为的渠道，在县纪委和县委组织部分别设立换届专用举报电话、举报邮箱、举报传真、举报信箱、举报短信，并向社会公布，接受广大干部群众监督。建立换届舆情突发事件及时报告制度，坚持做到监测快、查清快、处理快、公布快和引导快。结合各镇领导班子换届推荐考察工作，发放《严肃换届纪律调查问卷》和《换届风气测评表》1000多份，征求对换届风气的总体评价意见，重点调查了解党员领导干部和广大群众对换届政策法规掌握情况、换届纪律知晓程度和对换届工作的意见建议。认真组织开展换届风气监督知识测试活动，对全县100多名乡镇科级领导干部学习换届纪律情况进行了测试，不断提高知晓率，增强贯彻执行换届纪律的自觉性，使中央和省、市委严肃换届纪律、保证换届风清气正的要求得到全面落实。（作者系中共皋兰县委书记尤占海）