【短视频】兰州新区：技能提升助就业

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原标题：【促六稳 强信心】兰州新区：技能提升助就业

兰州新区把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，对各类劳动者实施职业技能提升行动，努力拉升“稳岗率”、提高“就业率”、巩固“提升率”，用切实举措稳住护住就业“基本盘”。

最近一段时间，兰石集团开展了2020年企业新型学徒培训班，专门培养技能岗位新招用和转岗等人员。正在和师傅认真请教的是新型学徒培训班的学员何成才，上班不久的他在这次的培训中收获很大。

此次培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养学徒。学徒培训期满，可以参加职业技能鉴定或结业毕业考核，合格者将取得相应职业资格证书，这对员工今后的发展有很大的帮助。

同时，兰州新区各园区也开展了“导师带徒”活动，“手把手”教授入职“新人”，充分发挥老干部“传帮带”作用，推进新区人才队伍建设，为新区经济社会高质量快速发展奠定人才优势。

技能提升有效提高了兰州新区就业率。截止2020年6月底，兰州新区实现新增城镇化就业12248人，城镇登记失业率控制在2%以内；开展各类培训5497人次，劳务输转就业22861人，其中，有组织输转16374人，组织化输转率达到71.62%。

甘肃台报道。

甘肃广电总台全媒体记者：梁镇云 许国勇 刘博文 方思楠

来源：甘肃广电总台·电视新闻中心

编辑：赵怡雯

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