【短视频】甘肃省着力破解企事业单位引才难留才难问题

来源: img.gstv.com.cn

甘肃省政府办公厅近日印发我省《关于加强人才引进和培育支持营商环境建设的若干措施》，明确提出我省将着力破解企事业单位引才难、留才难问题，更好释放“人才第一资源”活力。

《措施》明确，我省要将事业单位科研人员参与双创活动审核权限下放到用人单位，支持和鼓励高校、科研院所科研人员离岗创办企业兼职创新或在职创办企业选派到企业工作或者参与项目合作  ，进一步健全科研人员职务成果收益分配制度，鼓励科研人员职务成果自主转化、单位转化和对外出售，个人及其团队收益最低不低于成果转化和出售收益的50%，最高可以达到90%。

每年培训1.8万名高层次急需紧缺人才。积极支持我省基础产业、特色优势产业、战略性新兴产业领域大中型企业和高新技术企业、民营企业申请设立博士后科研工作站和创新实践基地，搭建高校博士后科研流动站与企业产学研合作平台。到2023年，全省“两站一基地”总数达120家，招收培养博士后300人以上。

在甘肃省领军人才、甘肃省优秀专家等重点人才计划人选选拔推荐中，为民营企业高层次人才单列名额。对符合条件的民营企业下放职称评审权。到“十四五”末，全省高级职称人数突破20万人，高级职称人数占专业技术人才比例达到30%。

甘肃台报道

甘肃广电总台全媒体记者：王云海

编辑：王光义

责编：黄昕鹏

主编：史    昆

声明：本文版权归甘肃广电总台所有，转载请注明出处，如有疑问请与我们联系，联系电话：0931-8688154！欢迎转载！