真情带队伍 踏实干工作

　　9月7日至11日，省地税局巡视员白继成一行3人对定西、白银地税系统前8个月工作进展情况进行了为期5天的调研，提出了指导性意见。
　　调研中，白继成对定西市地税局实行的“以老带新”加大年轻干部培养工作机制给予了充分肯定，该机制对新录用人员通过老同志传、帮、带、领的办法，将多年形成的工作经验、技能、技巧传授给年轻干部，使年轻干部尽快熟悉工作，达到薪火相传、事半功倍的效果。他对白银市地税局开展的“五强十新服务标兵活动”、定西市地税局开展的“用榜样的力量感染人”为主题的典型人物事迹活动十分肯定，认为是队伍建设的新举措、新亮点，值得总结推广。
　　针对两地反映的税收收入短缺问题，白继成强调，各级领导班子要通过整合人力资源，充分发挥运用好“二八定律”，集中80%的人员力量管好20%的重点税源企业，让20%的重点税源企业发挥好80%的税收贡献作用。他要求各级领导干部要像对待自己的子女一样关心爱护干部、帮助干部成长，要严格遵守和执行中央、省委、省局各项廉洁从政的规定和要求，落实责任，真情带队。地税稽查干部要充分认清稽查工作面临的形势和任务，在辅导下让企业先进行自查，在此基础上，依法检查，严格执法，以达到以查促管、堵塞漏洞的目的。

（通讯员    杨国珍    黄毓    沈登云）