省编办调研新区机构编制工作

近日，省编办主任张怀仁一行调研兰州新区机构编制工作开展情况并召开座谈会，市委常委、新区党工委书记杨建忠陪同调研。

今年以来，新区严格按照省第十三次党代会精神要求，以“小管委会、大社区、大服务”为改革方向，以“机构精简、人员下沉、重心下移”为基本原则，认真研究制定了兰州新区人事制度和薪酬改革的各项办法措施，形成了管委会——园区——街道的三级管理模式。通过大力压缩机关从业人员，使机关干部的队伍得到明显改善，工作效率切实提高。同时，各园区和社区人员大幅增加，不仅增强了为企业、群众的服务能力，也为年轻干部成长提供了基层一线的锻炼平台和发展空间。

张怀仁在听取了情况汇报后对新区的机构编制管理工作和人事制度、薪酬制度等体制机制改革创新举措给予了充分肯定。他说，兰州新区始终把改革创新思维贯穿到新区各项工作中，在严格贯彻执行国家相关法规和政策的基础上，研究制定了各项改革措施，让国家和省、市各类改革创新政策在新区先行先试。据悉，下一步省编办将进一步对新区的机构编制工作给予重视和支持，加强与新区的沟通交流，对于新区提出的意见建议将认真研究、科学分析，为新区机构编制工作破解难题。