省委考核组考核新区2015年度工作

    【本报讯】1月27日，兰州新区召开省管领导班子和领导干部及工作落实年考核大会，省委考核组对2015年度兰州新区省管领导班子和领导干部暨工作落实年完成情况进行考核。市委常委、新区党工委书记、新区管委会主任李睿代表新区领导班子作了2015年度兰州新区工作及“工作落实年”开展情况汇报，并进行了个人述职述廉报告。会上，新区领导班子和领导干部实事求是地总结了思想作风、履行岗位职责的情况，大家正确对待民主测评，发扬成绩、克服不足，使新区领导干部的党性修养进一步提高，思想境界得到不断升华。

    省委考核组组长、省人大常委会常委、教科文卫委员会主任委员庞波，副市长、新区管委会副主任牛向东，新区管委会副主任张永平、李西新，新区纪工委书记李勇红，新区管委会副主任何静、杨忠等出席会议。

    会议强调，领导干部要树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，把法治建设成效作为衡量各级领导班子、领导干部工作实际重要内容纳入政绩考核的指标体系。围绕贯彻落实中央的精神，省委密集出台系列干部考核评价制度，为做好当前和今后一个时期的考核工作提供了遵循依据，也为各级领导班子和领导干部干事、创业指明了方向。年度考核是全面落实中央和省委新精神、新要求的重要举措，是对省管领导班子和领导干部贯彻落实省委、省政府决策部署履行工作职责工作情况的一次督促检查和全面的评价。

    会议要求，考核中要把领导班子和领导干部贯彻落实中央决策和省委部署、履行岗位职责、发挥职能作用以及领导干部德、能、勤、纪、廉等方面表现作为评价的主要内容，特别是在领导班子工作总结、个人述职、开展民主测评和民主评议时，重点要把领导干部学习和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的情况、脱贫攻坚成效、抓工作落实的成效作为考核的重要内容。

    考核组按照考核办法的规定组织召开述职述廉大会、民主测评和民主评议、个别谈话、检查工作落实年工作台账四个考核程序，对新区领导班子和领导干部进行了全面考核。