用铁的纪律把风清气正摆在第一位

    千秋大业在用人。换届风气怎么样，直接影响到换届工作的成败。作为基层党委，必须从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上，以最坚决的态度狠刹歪风邪气，严字当头、严在全程、一严到底，真正使换届的过程成为巩固和拓展全面从严治党成果的过程，成为推动形成“绿水青山”政治生态的过程。

    匡正风气，必须层层履责“强领导”

    换届工作是一项系统工程，涉及方方面面，而且政治性、政策性、法律性和程序性都很强。作为县区一级党委，必须把加强对换届工作的组织领导作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，党委书记切实担负第一责任人职责，纪检机关切实担负监督职责，组织部门切实担负直接责任，人大、政府、政协党组及统战等部门分工负责，努力形成齐抓共管的强大合力。

    匡正风气，必须预警为先“强教育”

    领导干部的思想政治教育。教育在先、警示在先、预防在先，是正风肃纪的重要前提和有效办法。只有加强宣传教育、筑牢思想防线，才能防止和克服选人用人上的不正之风。特别是要抓住领导干部、“两代表一委员”和参与换届工作人员等重点群体，提醒督促他们带头严守换届纪律，引导他们始终绷紧纪律这根弦，遵规守纪、不越“雷池”，打好“预防针”，提高免疫力。

    匡正风气，必须全程无缝“强监督”

    织密监督之网，加强换届监督，是预防和纠正换届选举中不正之风和违纪违法行为的重要举措，也是促进换届纪律和规定落实、确保换届风清气正的有效办法。要把换届全过程置于组织、干部、群众的无缝监督之下，做到不留死角、不留空白。要把换届风气监督与人选廉政把关紧密结合起来，对考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提拔”。

    匡正风气，必须担当碰硬“强惩处”

    只有坚持敢查敢办，真正做到对违反换届纪律的问题，有案必查、查实必处、失责必究，才能以强硬的震慑效应确保换届风清气正。对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早查处、早制止，抓早抓小抓现行，对违规违纪问题，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息，充分发挥教育、警示和震慑作用。要强化责任追究，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责，真正让铁规发力、禁令生威。

    风清气正的换届环境，不仅是营造山清水秀政治生态的重要内容，更是落实全面从严治党的题中之义。下一步，七里河区将严格按照习近平总书记强调指出的“以零容忍的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求”，严肃换届纪律，匡正换届风气，真正选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，努力为建设经济实力强、城市建设美、人文环境好、文明程度高、共享幸福多的新七里河汇聚强大正能量。

    （作者系七里河区委书记魏晋文）