白银非公经济组织“两学一做”见实效

白银市非公企业党工委和市工商局积极探索创新，丰富学习载体，突出非公经济组织特色，把开展“两学一做”学习教育与推动非公经济发展紧密结合起来，抓实抓好“学”这个基础，牢牢把握“做”这个关键，建立六项制度确保学习教育取得实效。

领导干部包干制。建立领导“一片三点”工作责任制度，即每个领导包抓1个县（区），1个县（区）非公党工委、1个党建工作站、1户非公企业，充分发挥领导主抓作用，努力把联系点创建成示范点，充分发挥示范引领作用，激发辐射带动功能，认真扎实指导非公企业开展“两学一做”学习教育，全市共建立领导联络点36个。

党建干部派遣制。选派党务工作经验丰富的机关党员领导干部深入企业，当好党建指导员、发展服务员、法律宣传员，针对不同行业、不同群体、不同企业的实际，有针对性地指导，干在当下，成在实处，当好表率，树好标杆，确保学习教育工作有序开展，全市共选派非公经济组织党建指导员152名，专兼职党务干部225名。

学习笔记批阅制。坚持党支部书记对党员干部的学习笔记批阅点评制度，坚持书记带头学，带头做学习笔记，并定期批阅和点评每一名党员的学习笔记，对学习认真、表现突出的给予表扬，对存在问题的提出批评，调动了基层非公经济党组织党员学习的积极性，有效地提高了学习教育质量。

学习效果考试制。坚持以考试和竞赛的方式促进学习，分阶段分层次定期组织书面考试，成绩不合格党员补课补考；组织和参与“两学一做”知识竞赛，以考促学，以赛促学。

征求意见开门制。开展“我为企业献一言”等活动，鼓励党员职工在节能减排、提升工艺、安全生产、企业文化建设、改善经营管理等方面提出合理化建议，并与“三岗联创”、“五强十星服务标兵”创建等主题活动相结合，充分发挥党员先锋模范作用。“两学一做”开展以来，全市非公经济党组织共提拔使用党员27名，提出合理化建议138条，46条已被采纳，产生经济效益超过2000万。