生二孩，妈妈们有哪些顾虑？看政协委员这三条建议能否分忧

　　原标题：生二孩，妈妈们有哪些顾虑？看政协委员这三条建议能否分忧

　　两孩政策实施后，尽管不少人高呼“福利”来了，可要真正生二孩，不少育龄夫妇却顾虑重重。如何让这部分夫妇打消顾虑，赵春燕、黄锦兰、张云梅三位兰州市政协委员将关注的焦点聚焦在此。她们提交的《关于完善我市二孩政策的提案》建议：兰州市应通过“延长产假、提高照顾幼儿的社会服务水平、保障女性就业权益”三方面让符合条件的人们敢生、愿意生。

　　据三位委员调研，目前我省以及兰州市规定，生育头胎且属于晚育的，有155天产假。而二孩则只有105天。她们通过调研发现，高达82.5%的受访者都希望产假时间。赞同延长二孩产假的受访者表示，生育二孩，产妇由于年龄更大，双方老人年龄大，缺少必要的精力帮助照顾孩子。甚至有些受访者表示：如果二孩产假政策不变的话，自己考虑到工作压力及照顾孩子的负担难以平衡，会放弃生二孩的打算。

　　生育是一种社会责任。这种责任不应由女性独自承担，无论是生育、照顾孩子还是由此带来的经济压力和机会成本，都应该由整个社会共同努力解决。

　　 通过实地调研，委员们给出三点建议：

　　 1.适当延长产假。 综合大多数受访者的观点，二孩的产假基本与头胎持平即可。时间过短不利于女性身心健康及新生儿的健康。但时间过长也容易导致女性长期与社会脱节，职业能力下降、竞争性降低等问题。若是注意力长期都在孩子身上，也容易诱发抑郁等其他问题。

　　 2.提高照顾幼儿的社会服务水平。 如果孩子能得到合适的照顾，大多数女性都是愿意去上班的，毕竟一方面可以减轻家庭经济负担，另一方面女性也可以通过在职业方面的建树实现自我价值。这方面我们可以借鉴西方国家的社区托管系统，在社区建立专门的托儿机构，由专门人员和志愿者照顾孩子，无论是尚不能自理的幼儿，还是放学后没处可去的小学生，都可以在社区中得到看护、找到玩伴或进行阅读、自习，这就打消了家长的很多顾虑。

　　 3.使用政策性手段保证女性就业权益。 政府应该采取配套措施，比如通过减少税收、资金倾斜等手段激励用人单位聘用婚龄、育龄女性，约束、引导用人单位积极承担性别平等方面的社会责任，使女性在劳动力市场中的地位得到保护。(记者崔亚明 王钊 实习生冯梦瑶)