甘肃省新一轮职称改革政策解读培训会在兰州召开（图）
19日上午，甘肃省新一轮职称改革政策解读培训会在兰州召开
中国甘肃网7月19日讯 (本网记者 彭晓姣 文/图) 7月19日，甘肃省新一轮职称改革政策解读培训会在兰州召开。会议传达了全国专业技术人员座谈会精神及职称信息化建设情况，安排部署职称改革相关工作，并详细解读了1+9配套政策。
省人社厅党组成员、副厅长、公务员局局长李杰，省人社厅职称处副处长牛占海参加会议。会议由省人社厅职称处处长许多光主持。
会议要求，一是以习近平人才思想为指导，厘清思路，细化路径，把握方法，用好人才评价指挥棒。二是对两类人才实行特殊政策，基层人才和高端人才一样，学术和技术一样，体制内和体制外一样，着力体现“三个一样”。三是改革创新，出台一批人才够得着的政策，压茬推进甘肃省新一轮职称改革落地见效。
据悉，2017年年底甘肃省在全国靠前出台《关于全面深化职称制度改革的实施意见》后，省人社厅压茬推进新一轮职称改革落地见效。继年初出台4个配套文件后，近期又配套5份文件，形成1+9配套政策，甘肃省是全国落实力度最大的省份之一。
从已经出台的配套文件看，甘肃省职称改革政策含金量明显提升，职称评审环境大大改善，有利于引导激发人才干事创业。继去年对外语、计算机应用能力考试不做统一要求，适当放宽论文要求后，今年在省上统一部署下，首次特殊人才职称特殊评价工作已经开始，各系列(专业)新的评审条件标准将在今年公布，县以下基层高级职称将在今年初次单独评审，经济、统计等7个系列(专业)将在今年出台设置正高级职称评审政策，“放管服”改革力度前所未有，甘肃省又有28个职业资格实现与职称互通，专家咨询研究持续跟进，同步推进农村实用技术人才、实用文化人才、乡村医生职称评定。
最后，省人社厅职称处处长许多光就具体的职称改革政策和大家进行了交流互动。此次培训，获得了广大干部职工的纷纷好评，为推进职称改革工作迈上新台阶打下坚实的基础。
