天道酬勤 青春不留白 访甘肃省地税系统业务标兵蒋文强

　　甘肃省地税系统业务标兵竞赛活动的开展，打破了陇原大地冬日的沉寂，一时间，“明星标兵”、“夫妻标兵”、“80后标兵”等成为大家津津乐道的话题。蒋文强，一个在地税岗位上工作锻炼仅3年的80后年轻干部，是怎样在如此短的时间内成长为甘肃省地税系统业务标兵的呢？他有过什么样的人生经历，是什么样的环境和力量促使他不甘人后、步步向前的呢？带着这些疑惑和好奇，2014年12月19日，我们从兰州、渭源两个不同的地方出发，按时在定西市地税局握手、碰面，一次惬意的畅谈由此开始。

　　 我的青春我做主

　　蒋文强，一个1988年出生的大男孩，一个从事地税工作刚满3年的新兵，一名定西市渭源县地税局稽查局普普通通的干部。因为全省地税系统业务标兵竞赛考试，让全系统记住了这个名字，也让我们认识了这个老实、憨厚、羞赧、青涩的男孩。

　　“蒋文强到我们渭源地税也就3年时间，之前好像在哪个乡政府干过，整体感觉是老实、谦虚、爱学习、肯钻研、与世无争，能一心一意扑下身子钻到工作上来，在业务上有追求自我的状态……”这是渭源县地税局局长杨小强对蒋文强的印象。

　　和所有的80后一样，2009年大学毕业的蒋文强，面临着就业的困境。在几个月的求职过程中，他感受到了压力和无助。最后，在张掖市民乐县一家律师事务所找到了工作，对于这样的机会，蒋文强特别的珍惜，白天他跟着前辈熟悉事务，晚上挑灯自学法律，当时的他就想着要通过自己的努力成为一名真正的律师。然而，几个月后，离家远、父母年迈无人照料等现实问题，给了蒋文强当头一盆冷水。再三思量后，蒋文强决定回到家乡寻求机会，于是他报考了“进村进社”考试，最终被分配到渭源县大安乡工作。

　　“大安乡是渭源县最偏远、最贫穷的乡，那里不但缺水，而且人们的文化水平普遍很低，做好群众工作很困难、很费劲。”蒋文强回忆说，有一年，乡政府为了增加农民收入，从外地引进了据说“能保墒增收”的黑地膜，每个乡干部都要到所包村社去推广，他们挨家挨户、苦口婆心，可是村民们就是不接受，当时有很大的挫败感。7个月后，时逢甘肃省公务员招考，他毅然选择了竞争，并最终如愿被分配到了渭源县地税局工作，“不但解决了离家远、无法照顾老人的难题，工作环境也有了很大的改观。”

　　蒋文强现在回想起以前的经历，觉得很值得，也很幸运，正是那些经历和磨练，让他变得更加的坚强、自信。