甘肃多地多措并举促“收心”严防“节后综合症”

　　甘肃新闻网2月4日电 随着春节长假的结束，甘肃多地通过召开“收心”大会等形式，促进各行业迅速进入工作状态，严防各种“节后综合症”。

　　节后伊始，山丹县霍城镇政府机关里少了点“年”味，多了点“干”气。全体干部职工正以饱满的工作热情，积极投入到各项工作之中，机关干部正淡化节日气氛、抢主动、争先机，为2017年各项工作开好头、布好局、起好步。

　　上班第一天，该镇及时召开“收心会”，要求大家从节日氛围中走出来，迅速收心归位，转变松弛的思想状态，调整生活规律，做到思想集中、精力集中，以饱满的精神状态投入到工作之中，确保年初工作扎实有序开展；全体干部要严格遵守工作纪律，坚持日常考勤和请销假制度，做到令行禁止，镇纪委对干部工作开展、作风建设等情况进行督查，发现问题及时通报、责令整改，杜绝一切庸懒涣散等现象。

　　同时，各包村干部及时深入各村开展走访活动，了解村民急需解决的实际问题，统筹协调，勇抓落实，为做好脱贫攻坚、美丽乡村、民生保障等重点工作打下坚实的基础。

　　山丹县霍城司法所则突出“四重”帮助全所人员迅速走出节日的氛围，投入工作。

　　重调解，促和谐。该所不仅重视人民调解工作的“现实回报”，即发现矛盾快速化解，更在处理矛盾纠纷中着力宣传“调解，让社会更和谐，让邻里关系更和睦”的理念，通过每起纠纷的化解，弥合当事人的情感、利益缝隙，在化解纠纷时不退缩，主动出击，争先创优，切实履行职责。春节前后，该所共调处纠纷18起，调解成功率100%，有力地维护了辖区稳定。

　　重矫正，保平安。该所严格按照县司法局对矫正工作的要求，在春节前组织力量对矫正人员进行排摸，对加大对重点人员的走访力度，做到底数清、情况明。春节假期刚过，司法所就组织社区矫正人员进行教育学习，收拢矫正人员心神。目前在册社区服刑人员共计8名，实现“无脱管、无漏管、无重新犯罪”的安保目标，有力地推进了“平安霍城”的建设。

　　重宣传，扬正气。该所继续坚持“服务型”机关部门运作模式，充分运用新闻媒体“发声”，传递司法工作正能量。通过上报信息普法，积极参与讨论社会热点，正面引导网络舆情，在履行好司法职能的同时，将自己的工作成果“播放”出去，2016年，霍城司法所共向省市县级新闻媒体上报信息80余篇。

　　重安教，强服务。节后对刑释解教人员进行集中走访教育，详实掌握当前刑释解教人员的相关情况，做到了人数请、情况明、动态知。对思想情绪不稳定、有重新违法犯罪迹象的，积极采取措施，进行跟踪帮教，做好提前防范，加强源头管控，把隐患消除在萌芽状态。同时，实施分类帮教，落实帮教措施，对符合条件人员，落实低保、养老保险、医疗保险、失业保险政策，开展技能培训和职业介绍，扶持刑释解教人员创业，积极组织动员社会力量参与安置帮教工作。

　　酒泉工商局党组班子慰问市局各科室干部职工，并提出希望，全市系统干部职工要从过节中收心，以崭新的面貌，饱满的热情，十足的干劲和务实的作风尽快投入到紧张有序的工作状态中，为全年工作谋好篇、布好局、开好头、起好步。

　　为预防各类“节后综合征”在干部队伍中滋生、蔓延，临泽县鸭暖镇多措并举，严把“第一天”工作纪律，狠抓节后上班工作作风。

　　该镇及时召开镇党委中心学习小组(扩大)会议，要求全体党员领导干部要收心归位、聚人聚心，调整好精神状态，全身心投入到各自的工作中去；严格执行按时上下班制度，镇村干部上班按时到岗，不得迟到早退，确保正常上下班秩序，进一步改进工作作风，提高服务群众水平，树立领导干部良好形象。

　　同时镇纪委采取不打招呼、实地检查的督查方式，对镇属各部门、村的干部职工到岗到位、工作纪律等情况开展不定期专项督查，对督查出的违反中央八项规定精神和“慵懒撒”问题，发现一起查处一起，及时通报并严肃追究当事人和部门负责人的责任，营造良好的上班秩序和工作环境，确保领导干部及时有效有序的投入到各项工作之中，为2017年各项工作目标任务起好步、开好头。(完)