甘肃以制度建设推动作风建设常态化

　　7月1日，记者从甘肃省公安厅交通管理局了解到，4月20日至6月20日，该局在全省公安交警系统组织开展了庸懒散浮拖问题专项整治。各级交管部门结合“三严三实”专题教育，突出工作重点，深入开展查摆整改，达到了“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”的预期目标。
　　据了解，各单位在专项整治中进一步完善机关部门和民警绩效考核机制、党员民警日常教育管理机制、“为官不为”教育帮助和惩戒制度、失职渎职查处问责机制等方面制度机制，坚持以制度约束民警行为，着力提高广大民警特别是领导干部依法依章办事的意识，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。开展常态评议，回应群众新期待。厅交管局在全省重新聘请了34名警风警纪特邀监督员，各支队、大队充分发挥人大代表、政协代表、警风监督员的监督评议作用，完善相关工作机制。采取电话抽查、问卷调查、网络满意度测评和群众到窗口部门直评等方式，定期对直接关系服务民生的交警队、车管所和违法处理、事故处理窗口单位作风情况进行评议，并通过适当的方式向社会公开。坚持问题导向，畅通监督渠道。按照落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求，强化党内监督，主动自觉接受社会监督，开通举报电话，设置举报信箱，形成科学有效的交通民警履职尽责监督体系。以落实公安部“四项建设”为契机，加快公安监督体系信息化建设，强化对交通民警履行职责、行使职权过程的实时监督。各单位对征求到的意见建议，按照部门分工责成责任部门进行整改并及时答复。建立长效机制，用制度管好人、办好事。各支队进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，完善公务员年度考核办法，突出实绩考核导向，将绩效考核与评先评优挂钩，以制度规范民警执勤执法行为，不断提升人民群众满意度。