甘肃中医药大学召开人才工作会议
1月21日，甘肃中医药大学召开人才工作会议。会议的主要任务是深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》，回顾总结十二五期间学校人才工作的成绩和经验，客观分析人才工作存在的问题，找准并着力解决影响和制约学校人才工作的突出问题，研究部署持续推进人才强校战略的各项任务，统一思想、凝聚力量，开创人才工作新局面，为建设特色鲜明的开放性中医药大学提供强大动力和智力支持。
上午八点三十分，会议在教学楼学术报告厅召开。学校党委书记王海燕、校长李金田、副校长李应东、副校长郑贵森、党委副书记杨声、纪委书记范康、副校长贾国江、副校长史正刚、副校长宋琦出席。各部门、各单位党政主要负责人，附属医院代表参加会议。
李金田代表学校作了题为《多措并举人才强校，求实创新谋求发展，为开创学校人才工作新局面而努力奋斗》的工作报告。报告回顾了近五年来，学校以“党管人才”原则为引领，不断加强人才工作组织领导；以加强各类平台为关键，努力营造人才成长浓厚氛围；以改革创新为动力，着力实施人才强校战略；以改革人才管理体制为抓手，不断创新人才培养机制，使学校人才工作取得了突出成绩。报告客观分析了存在的问题和不足，重点阐述了“十三五”期间学校人才工作的总体思路和发展目标，提出了牢固树立人才强校战略、加强人才工作领导、创新人才工作机制、积极推进各类人才建设、努力实施人才工程计划、促进团队创新建设等重点工作措施，以不断提升学校人才工作的层次和水平。李校长强调，面对新形势、新任务，我们要统一思想，提高认识，大力推进实施人才强校战略，加大各项政策措施落实力度，以更饱满的精神、更昂扬的斗志、更坚定的信心，努力推动学校人才工作实现大发展、大跨越，为建成特色鲜明的高水平中医药大学而努力奋斗！
会上，李应东作了《加强和改进人才工作“实施意见”（讨论稿）》的起草说明。
随后，与会人员分为七组，围绕李金田校长的报告和《加强和改进人才工作“实施意见”》，展开了认真热烈的讨论，并结合本部门人才工作的实际，提出了许多合理化的建议。
下午三点，大会召开了第二次全体会议，全体与会人员参会。大会上，各小组召集人汇报了讨论情况。与会代表认为，这次人才工作会议的召开，体现了学校对人才工作的高度重视。李金田的主题报告对学校的发展进程把握准确，对未来人才工作思路立意高远，充分体现了人才工作在新时期学校建设进程中的重要引领作用，令人鼓舞、催人奋进。大家通过学习和讨论，深化了认识，增强了共识，明确了方向，鼓足了干劲。
王海燕作出重要讲话。王海燕指出，贯彻落实本次会议精神首先要提升思想认识，我们既要着力解决当前存在的问题，更要脚踏实地，真抓实干，不断创新人才工作机制，积极推进人才队伍整体水平提高，还要牢固树立人才队伍建设是重要战略工作的理念，切实增强人才工作的紧迫感和责任感。
王海燕强调，全校上下要加强学习研究，认真贯彻会议要求和主要内容，要深刻理解党管人才的内涵，转变观念推进改革创新，把对人才工作的认识提到一个新的高度。要结合发展实际，开创人才工作的新局面，要从学校发展的战略高度，结合国家和党的各项政策，结合我省出台的各项政策，结合学校发展目标，强化办学特色，提升人才综合竞争力，推动人才工作，为助推我省经济社会发展提供智力支撑和人才保障。要通过建立人才工作领导责任制和建立协调高效的工作机制，强化组织领导，构建良好的工作环境。王书记指出，在各类人才队伍建设中，还要进一步统筹协调好引进人才与培养人才，引进人才和引进智力，教师队伍与服务队伍，优势学科与新兴学科和基础性、战略性、交叉学科人才队伍建设，物质支持与精神鼓励，人才队伍业务能力提升与加强思想道德建设这六大关系，形成定位明确、层次清晰、衔接紧密的人才体系。
李金田在会议总结中指出，王海燕的讲话对我们今后做好人才工作，营造良好人才发展氛围，促进人才队伍建设和学校各项事业发展，提出了明确要求。我们一定要深入学习领会、认真抓好各项工作的落实。此次会议的召开，使我们进一步认清了当前学校人才工作面临的新形势，交流了工作经验，明确了今后任务，理清了发展思路，也坚定了大家做好人才工作的信心和决心。今后的工作中，要不断提高思想认识，牢固树立“以人为本，人才第一”的理念，努力营造人才成长的良好氛围；要更加明确学校人才工作思路，尽快形成促进人才队伍建设的配套制度；要加强上下联动，充分发挥各教学院、部、中心做好人才工作的主体性作用。要依靠和团结全校教职员工，坚定信心、振奋精神，锐意进取、开拓创新，努力开创学校人才工作新局面，为把学校建成特色鲜明的开放性中医药大学而努力奋斗!
供稿：甘肃中医药大学