张掖甘州区多举措提升村干部整体素质

　　原标题：甘州区多举措提升村干部整体素质

　　 中国甘肃网10月14日讯 据中国张掖网报道（记者 郭登通）甘州区把村级干部队伍建设作为基层组织建设的重要内容，从选人、育人、用人、管人等方面狠下功夫，切实优化队伍结构，加强教育培训，健全保障机制，完善管理体系，有效增强了村干部服务群众和带富致富能力。

　　该区注重从优秀年轻党员、致富带头人、退伍军人、返乡大中专毕业生中选任村干部，全区村党组织书记、村委会主任平均年龄达43.2岁，比上届降低3.8岁；高中以上文化程度者占52.6%，比上届提高3.4%；每村均配备1名妇女委员和1名35岁以下村委会委员，村“两委”委员交叉任职比例达55%。大力实施“村干部素质提升工程”，连续3年对村党支部书记、大学生村官和部分村主任集中培训，先后组织244名村党支部书记赴山东潍坊考察学习，选派36名乡镇、街道、区直部门领导和村支书赴成都实地考察城乡一体化建设，组织38名村党支部书记、12名大学生村官参加省、市委党校举办的培训班，150名村干部取得大专以上学历。认真落实村干部“一定三有”政策，不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，村级干部报酬人均达6000元以上。全面推行村干部任期目标责任制，将考核结果作为村干部兑现奖惩、工资发放和调整村干部的主要依据，有效激发了村干部队伍活力。