玉门市水务局四举措推进机关效能建设

      玉门市水务局采取四项措施推进机关效能建设，促进整体工作上台阶。

      一是加强教育引导。开展宗旨观念和权力观教育，引导干部职工增强求真务实的自觉性，提高为基层服务的主动性。开展发展观和政绩观教育，正确处理执政为民、事业发展和个人政绩的关系。开展民主观和法制观教育，强化法制意识，坚持依法行政。

      二是完善规章制度。按照规范化，法制化，科学化的要求，以完善工作目标责任制为重点，进一步完善各项管理和工作制度，做到权利与责任同在，岗位与要求并存。

      三是提高办事效率。窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，实行政务一次性告知制。并按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。

      四是严格考核奖惩。按照科学，量化，易操作的要求，制定绩效考评、效能告诫、责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、干部职工年度考核等结合起来，考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。  （玉门市水务局   梁艳）