玉门市林业工作管理站党支部狠抓队伍建设，提升基层党组织管理水平

    党建是党的基层组织建设的重要组成部分，在党建体系中处于非常重要的地位，在推动林业站行使领导职能、转变工作作风、提升党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。玉门市林业工作管理站主要从以下四个方面狠抓机关队伍建设。

    一是抓思想，统一认识。林业站党支部采取各种措施，切实加强干部思想政治教育，重点围绕“思想建党、制度管党、从严治党”的内容、以“三严三实”专题教育为契机，以深入学习党的十八届五中全会精神和酒泉市委三届十次全委扩大会议精神、党风廉政建设及基层党组织建设开展了上党课活动，进一步统一党员干部对落实科学发展观、建设社会主义新农村的认识。

    二是抓学习，提高水平。林业站党支部认真落实了林业干部学习制度，制定了理论学习计划，采取集中学、听党课和观看警示教育片等形式，强化学习培训，保证了林业站干部职工经常性教育管理制度化，切实做到了全年有计划、每季度有安排、学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。同时利用每周一例会加强了林业站干部的理论知识学习，抓好了为人民服务宗旨观教育，大力弘扬了“公正诚实、勤政廉正”的先进思想文化，着力培育了林业干部“爱岗敬业、无私奉献”的精神。

    三是抓制度，注重长效。林业站党支部健全和完善了学习、值班、工作等制度，落实党风廉政建设责任制，深化机关效能建设，努力形成廉政建设长效机制。严格规范了上下班的签到考勤，请销假登记、下乡登记等多项制度，进一步规范了干部职工的行为，加强了对干部职工的综合管理，切实做到用制度来规范行为，用制度来提高效率，用制度来管人管事，促进了各项工作的顺利开展。

    四是抓作风，服务群众。林业站党支部深入开展“三送”活动，积极开展党员进社区活动，实施兴林富民示范工程，多为群众服务、多为群众办实事。林业技术人员开展“三下乡”服务和“春之梦、秋之实”科技服务活动，规定技术人员每年下乡技术推广的次数、培训人数等指标，较好的促进了全市12个乡镇林业新技术、信息的传递和推广。林业技术员在现场第一时间为农民解决疑难杂症，有效地推动玉门林业生态和谐、健康、持续发展。(玉门市林业局供稿)