副校长牟吉信深入人事处调研指导工作

4月5日上午，副校长牟吉信深入人事处调研指导工作，人事处全体工作人员参加调研。

人事处负责人对处室人员结构和科室设置情况、学校师资队伍建设、人才引进和培养、人事管理、绩效工资改革、职称评审、师德师风建设、存在的问题与不足及今后的工作思路作了汇报。

牟吉信在充分肯定人事处工作成绩的基础上，就做好下一步工作提出意见。牟吉信指出，人事工作政策性强，责任重大，涉及到学校的方方面面，关系到教职工切身利益，人事政策执行的好坏对学校总体管理水平的提高有着重要意义。他强调，要围绕硕点建设认真谋划学校师资队伍建设工作。在人才引进上，要转变工作思路，改变以往“等人才”情况，要加大宣传力度，主动“走出去”引才。要充分发挥教学院系在引才过程中的主体作用，夯实教学院系主体责任。在人才培养上，要继续加强校内现有师资队伍的培养力度，为学校高质量发展提供有力人才支撑。

牟吉信要求，人事处要加强自身队伍建设，要多学习、多交流，工作上要创新；要完善内部决策机制，发挥全体人员的作用；要严格执行工作纪律，注重程序规范，提高廉洁自律意识。

文、图/唐吉元 审核/王永华 发布/仇任前