点评会给我们带来了什么

　　“成绩不讲跑不了，问题不找不得了”，从工作成绩汇报变成查找问题的工作点评，形成推动工作的有力抓手，把点评会作为工作点评的有效载体——这是兰州市地税局党组经过认真研究讨论后，达成的共识。

　　问题发现不了，肯定解决不好，点评会打破旧的传统，开启了工作会议形式的新模式，点出问题，聚焦问题，挑战难题，抓落实才能突出重点、抓住要害、谋在点子上。没有最好，只有更好，市局领导层在创新中不断求变，不断完善，将会场点评改为现场点评，将这一创新举措用足、用好，把依法征税，为纳税人提供更高效、阳光、便捷的服务作为最终落脚点。

　　会场点评改为现场点评会后，市局领导带领点评组到县区局办公现场，立足基层，与纳税人和基层工作人员“零距离”接触，了解基层工作程序，并采取看表面、查实际、问整改、挖亮点的方式，做实地调研，填补环节漏洞，使工作更接地气，也为市局党组的科学决策提供了更详实、更可靠的依据。

　　点评会上不说客套话，先“把脉”，有一说一，有问题点问题，针对点出的问题，“开良方”，提出可操作性的意见建议、方式方法，实实在在的为县区局破解工作中的难题。

　　“十个手指，有长有短”，各县区局的工作亮点、出现的问题不尽相同，通过在现场听、看和思考，可以更好地作横向比较：同样的工作，其他县区局是怎么做的，做的程度如何，亮点在哪里，不足在何处，同时，通过点评会这个平台，县区局之间可以相互学习、交流好的经验、做法，分享智慧，互通有无，分析本局存在问题的根源，提出有效整改措施，补齐工作短板。

　　数据显示， 2013年点评会上，点出高新区地税局的问题有25类78个方面，2014点评会点出的问题降至12类54个，并且点评出的同样问题不到2%。

兰州市高新区地税局　马旭瑾