为税徽增光　为团徽添彩 记“甘肃省优秀团干部”胡志刚

　　15年的税收工作，从税务所到市局机关，从征收员到征管纳税服务科副科长，他凭着对地税事业的激情、对纳税人服务的热情和对共青团事业的热爱，凭着不甘落后，开拓进取的自信和奋发向上，争创一流的人生目标，创造出令人赞赏的工作业绩，在平凉地税青年干部中树立了优秀的榜样，他，就是平凉市地税局征管纳税服务科副科长兼市局团委书记胡志刚。
　　从税15年来，胡志刚先后被评为全市地税系统“优秀税务工作者”、全市税务学会税收理论研讨骨干、全市地税系统“优秀信息员”等荣誉称号，2012年被共青团甘肃省委评为“甘肃省优秀团干部”。他带领的市局团委连续四年在团市委工作考核中获得表彰奖励，也是全市机关类团委唯一连续四年被团市委表彰奖励的单位。
　　建章立制规范管理
　　从来没有豪言壮语，有的只是突出的工作业绩。1999年从兰州商学院毕业的胡志刚，当年就通过参加全省地税系统公务员考试，成为了地税系统大家庭的一员。15年来，先后在泾川县地税局基层税务所、稽查局、计划财务股、平凉市地税局直属分局、税政科、征管与纳税服务科担任过税收征收员、税收管理员、稽查员、社保费征收员、税收业务会计等职务。丰富的岗位经历，锻炼了他勇于吃苦，敢于人先的敬业精神，积累了丰富的工作经验。
　　2007年，平凉市地方税务局团委组建成立，在平凉市地税局团委第一次会议上，胡志刚被当选为平凉市地税局团委书记。成立之初，没有成型的工作机制，各县（区）局及税务所、分局没有团的组织……面对困难，胡志刚不等不靠，协调各县区局党组迅速进行各自团总支（支部）的成立和改选工作，在全市地税系统建立起了以市局团委为龙头，各县区局团总支为骨干，各团支部为基础的团组织架构。在此基础上，他努力整合团的资源，整章建制、规范管理的步伐也很快迈开。为了能把全系统青年工作抓在手上，他建立起了以团的建设、服务税收、文明创建、人才推荐、团费收缴、活动开展等为内容的工作考核体系。形成了有规可循，分工负责的共青团工作新局面。
　　积极进取争创一流
　　胡志刚始终坚持以党建带团建，用团建保党建，加强团织织建设。他立足工作实际，扎实组织开展了青年思想政治工作、青年岗位建功、青年志愿服务、服务青年就业创业和维护青年合法权益等重点工作。
　　近年来，随着公务员招录，单位年轻干部人数逐渐增多，胡志刚紧紧抓住团员青年思维敏捷、适应性强的特点，抓岗位技能培训提升团员青年税收执法能力，抓知识更新培训提升团员青年工作能力，积极推进团组织推优，全市地税系统先后有16名团员青年光荣的加入了中国共产党，有11名青年干部走上了领导岗位，先后有9名青年干部通过了注册会计师、注册税务师、律师、计算机高等级考试，促进了团员青年政治理论水平和业务素质的大幅提升，工作效能明显增强。
　　 创先争优提升文明
　　胡志刚是一个善于总结，不断创新，与时俱进的青年干部。在完成各项重点工作的基础上，他以服务团员青年为目的，组织开展了“探索风险岗位管理，构筑青年廉政防线”的特色创新主题实践活动。在办税服务厅设立了团员示范岗，全面加强了风险岗位重点青年人员管理。结合新的时代特征，在市局团委、县局团总支、各支部推动建设组织微博，构建起共青团工作微博体系。根据团员青年的需求与喜好，在特定时间节点，围绕话题发布信息。科学设计网上网下活动，扩大了活动的覆盖面与影响力。
　　在青年文明号创建活动中，胡志刚主动服从和服务于地方经济建设大局，在他的组织创建下，全市地税系统深入开展“争创青年文明号”、“青年岗位能手”、“永远跟党走”等主题活动，涌现出了1个国家级青年文明号、7个省级青年文明号、18个市级青年文明号、1个全省“五四”红旗团支部、1个全市“五四”红旗团组织。先后有10人获得市以上青年荣誉，1人获得省以上青年荣誉。
　　泾水悠悠，崆峒巍巍。15年来，胡志刚与地税事业同呼吸、与地税青年共命运，见证了地税事业的发展壮大。他用扎实的工作展现了一名团干部勇于担当、大胆创新的激情澎湃。他以实际行动展现了地税人爱岗敬业、无私奉献的光辉形象。
　　（通讯员 何兰生）