深入落实“三转” 专注主责主业

——驻省国土资源厅纪检组深入落实“三转” 

省纪委驻省国土资源厅纪检组多措并举，从严从实落实“三转”。 找准定位。 督促驻在部门党组深刻研读《关于加强甘肃省纪委派驻机构建设的实施意见》，明确驻厅纪检组受省纪委直接领导，向省纪委负责并报告工作，驻厅纪检组的监督是上级监督而不是同级监督。贯彻落实《关于全面落实省纪委向省一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》要求，针对实行综合派驻后监督对象扩展的实际，对省地质矿产勘查开发局、省有色金属地质勘查局、省测绘地理信息局、甘肃煤田地质局等4家单位开展摸底调研，交流情况、掌握底数。 制度先行。 出台《监督执纪问责办法（暂行）》，细化六项主要职责和八项监督权限，监督对象更加聚集驻在部门（含综合监督单位）领导班子及省管干部和处级干部，工作重点更加聚集推进全面从严治党、严守党的“六项纪律”和落实党风廉政建设责任制，监督措施更加聚集把握运用“四种形态”、巡察监督和倒逼问责。印发《改进和加强监督工作的意见》，不再承担党风廉政建设日常工作，不再参与行政审批、评审评估、项目资金管理、招投标等国土资源管理具体项目的监督，没有参与任何议事协调机构。 强化监督。 发挥巡察监督的震慑和遏制作用，去年对4个市州国土资源局开展巡察，今年拟对5个市州局和7个直属事业单位开展巡察。部署廉政督查工作，拟对5个处室开展督查，显化实化廉政风险点，强化风险防控管理。开展工作约谈，及时唤醒提醒，去年约谈99人次，约谈对象涵盖省管干部和处级干部。加强廉政宣教，开通廉政教育短信平台，让全省国土资源系统干部职工在潜移默化中得到警醒和教育。加强干部选任监督，把廉政审查作为干部选任的前置关口，严格落实处级领导干部任前廉政法规知识考试和任前廉政谈话制度。 从严执纪。 坚持执纪审查聚焦纪律，突出惩治重点，形成持续威慑，强化“不敢腐”的氛围。去年行政立案1起，涉及处级领导干部1人，给予当事人行政记过处分并在全系统通报，今年对1名处级干部违纪问题在全系统通报。今年截止目前受理群众信访7件，办结5件。 （供稿人：驻厅纪检组郭君强）